В команде по развитию сервисов для курьеров открыты две роли Менеджера по продукту.
В зоне ответственности первой роли продукты привлечения курьеров и нематериальной мотивации.
У второй роли - продукты материальной мотивации.
Чем предстоит заниматься:
- формулированием видения и стратегии продукта в соответствии с потребностями рынка и целями компании;
- контролем за всеми этапами разработки продукта, начиная с идеи и заканчивая запуском и поддержкой;
- взаимодействием с пользователями, заинтересованными сторонами и командой разработки для сбора и анализа требований к продукту;
- определением приоритетов для разработки функций и исправлений на основе ценности для пользователей и бизнес-целей;
- постановкой задач в разработку и контролем достижения результатов по продуктовым метрикам, корректировкой дорожной карты в случае необходимости;
- анализом показателей успеха продукта и сбор обратной связи для внесения улучшений и оптимизации.
Что ожидаем от кандидата:
- аналогичный опыт работы в технологичной компании в сфере ecom от 3х лет;
- опыт работы с продуктами логистики;
- навыки и опыт работы с обратной связью пользователей, качественными и количественными исследованиями;
- навыки проектирования решений, опыт проектирования UI/UX продуктов и написания продуктовых требований;
- опыт проведения и интерпретаций A/B-тестов, опыт выстраивания кросс-командных взаимодействий.