Специалист по коммерческому планированию (Regional ComPlan Exec)

Мы ищем специалиста коммерческого планирования для усиления региональной команды и координации коммерческих инициатив:

• Координировать процессы регионального циклового коммерческого планирования продаж, обеспечивая согласованность маркетинговых и сбытовых инициатив;
• Участвовать в формировании и поддержании единых цикловых и годовых планов активностей, объединяя утвержденные инициативы, сроки и приоритеты в единый план;
• Обеспечивать соответствие задач каждого цикла стратегическим приоритетам компании, миссии визита и стратегии охвата торговых точек;
• Подготавливать и доводить до полевой организации цикловые инструкции, брифы и приоритетные задачи по каналам сбыта и ролям;
• Осуществлять контроль внедрения цикловых активностей в регионе, соблюдения утвержденных механик и бренд‑стратегий;
• Отслеживать прогресс и результаты реализуемых инициатив, формировать цикловую и управленческую отчетность совместно с функцией отчетности;
• Анализировать эффективность коммерческих и маркетинговых активностей, собирать обратную связь от полевых команд и формировать предложения по оптимизации;
• Участвовать в разработке, внедрении и актуализации сегментации торговых точек, обеспечивая эффективное распределение ресурсов;
• Обеспечивать эффективное кросс‑функциональное взаимодействие с маркетингом, продажами, дистрибьюцией и другими подразделениями.

• Высшее или среднее профессиональное образование (экономика, бизнес, маркетинг, продажи или смежные направления);
• Опыт работы не менее 2–3 лет в продажах, коммерческом планировании, трейд‑маркетинге или коммерческой аналитике;
• Понимание процессов полевых продаж и циклового планирования;
• Развитые аналитические навыки;
• Уверенное владение MS Excel и PowerPoint;
• Навыки подготовки отчетности и работы с данными;
• Хорошие организационные и коммуникационные навыки;
• Умение эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами;
• Владение русским и узбекским языками;

• Официальное трудоустройство (предоставление полного соцпакета согласно ТК РУз);
• Пятидневный режим работы (5/2 с 09:00-18:00);
• Конкурентная заработная плата, состоящая из фиксированной части;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обеспечение техникой (ноутбук);
• Программа развития карьеры, профессиональные тренинги и семинары, повышение квалификации;
• Компенсация за мобильную связь, дотация питания и спорта;
• Предоставление ДМС (Добровольное Медицинское Страхование);
• 13 ЗП.