О нас
Группа компаний SIYOB — это успешный и динамично развивающийся холдинг с 25-летней историей на рынке. Мы уверенно лидируем в Узбекистане и Центральной Азии, предоставляя качественные товары и услуги миллионам потребителей.
RECO BREND SEMENT — лидирующая компания в сфере производства цемента с устойчивыми позициями на рынке и амбициозными планами масштабирования. Мы активно расширяем коммерческое направление и ищем сильного Руководителя отдела продаж, который выстроит системные продажи, усилит команду и выведет результаты на новый уровень. Нам нужен лидер, способный формировать стратегию, управлять показателями и обеспечивать стабильный рост выручки.
В связи с расширением бизнеса мы ищем опытного и инициативного РОПа, который возьмёт на себя развитие отдела продаж, усиление команды торговых представителей и внедрение эффективных инструментов управления. Ваша задача — увеличивать объёмы продаж, масштабировать клиентскую базу, повышать эффективность сотрудников и достигать амбициозных коммерческих целей вместе с компанией.
Обязанности:
- Управление операционной деятельностью отдела продаж
- Контроль выполнения планов продаж и ключевых показателей
- Формирование, обучение и развитие команды продаж
- Анализ показателей эффективности и внедрение мер по их улучшению
- Работа с ключевыми клиентами и развитие стратегических партнёров
- Разработка и внедрение стратегии продаж
- Постановка задач команде и контроль их выполнения
- Внедрение стандартов работы и регламентов отдела продаж
- Повышение эффективности торговой команды и масштабирование продаж
- Подготовка отчетности и прогнозирование результатов
Требования:
- Опыт работы Руководителем отдела продаж (РОП) или на аналогичной позиции от 2–3 лет
- Успешный опыт выполнения и перевыполнения планов продаж
- Навыки управления командой (подбор, обучение, мотивация, контроль)
- Сильные аналитические навыки и опыт работы с KPI
- Умение выстраивать системные процессы продаж
- Опыт работы с CRM-системами и инструментами автоматизации
- Лидерские качества и ориентация на результат
- Развитые навыки переговоров и управления клиентами
- Знание русского языка обязательно, знание узбекского будет преимуществом
Кандидат должен знать:
- Основы построения и управления отделом продаж
- Воронку продаж и ключевые метрики (конверсия, средний чек, цикл сделки)
- Методы увеличения продаж и масштабирования бизнеса
- Принципы работы с KPI и системой мотивации команды
- CRM-системы (ведение клиентской базы, контроль сделок, аналитика)
- Техники продаж и ведения переговоров
- Финансовые показатели: маржа, прибыль, рентабельность
- Основы планирования и прогнозирования продаж
- Методы контроля эффективности сотрудников
- Инструменты развития клиентской базы и удержания клиентов
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособная заработная плата до 30 000 000 млн
- График работы: 6/1 (09:00-18:00)
- Компенсацию транспортных расходов (ГСМ)
- Предоставляем мобильную связь
- Карьерные перспективы: рост до Коммерческого директора
- Официальное трудоустройство по ТК РУз.
- Работа в профессиональной и дружной команде, где ценятся ваш опыт и инициативы.