В Финансовый департамент отдела мотивации требуется Ведущий экономист/ Руководитель отдела
Обязанности:
- Распределение и выполнение в срок процессов и обязанностей в отделе, настройка замещений;
- Оптимизация бизнес-процессов отдела и повышение их эффективности;
- Поддержание в актуальном состоянии системы мотивации сотрудников;
- Расчет премий, сбор и согласование КПЭ согласно условиям текущей мотивации сотрудников в срок до 10 числа ежемесячно;
- Настройка и выполнение контрольных процессов для недопущения/минимизации ошибок в рамках функциональности;
- Автоматизация в 1С:ERP и ЗУП бизнес процессов и ведение статистики ( на стадии реализации и внедрения);
- Координация департамента с подразделениями, участвующими в расчете, согласовании, планировании CF и организации выплат;
- Бюджетирование блока мотивации, моделирование сценариев. Участие в моделировании параметров мотивации департаментов;
- Разработка и актуализация разъяснительных инструкций и форматов информирования сотрудников.
Что для нас важно:
- Высшее образование экономическое, математическое;
- Работа в крупных торговых компаниях;
- Владение программными продуктами (1C ERP, Excel свободно!).
Работа в "Бриз" - это:
- Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ-ТОП – 24 рейтинга лучших работодателей страны;
- Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
- Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
- Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
- Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места;
- Офис в 10 минутах от:
- метро/ МЦК Ботанический сад и центра города
- парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис
- рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза; - Несколько кафе на территории бизнес-центра;
- Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины;
- График работы: с 09:00 до 18:00.
А также:
- Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
- Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
- Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
- Программы кадрового резерва;
- Индивидуальный коучинг;
- Карьерные и профессиональные консультации;
- И другие бонусы, и привилегии для нашей команде.