Tarlan Payments (Тарлан Пэйментс)

Head of Finance

Не указана
  • Алматы
  • Более 6 лет

«Tarlan Payments» имеет ряд успешно реализованных проектов и продуктов в FinTech-сфере.

Наша миссия:
Мы создаем безопасные и надежные Финтех продукты и сервисы и непрерывно растем вместе с нашими партнерами.

Наши ценности:
Discover — Открывай
Мы верим в поиск нового и стремление к лучшему. Будь любопытным: изучай тренды, технологии, решения. Слушай и учись: новые идеи приходят отовсюду. Вопросы важны: не бойся уточнять и искать глубину.

Engage — Вовлекайся
Мы ценим искреннюю вовлеченность и работу в команде. Будь активным участником: делись мнением, предлагай идеи. Сотрудничай: поддерживай коллег и ищи общие решения. Действуй с энтузиазмом: успех команды начинается с тебя.

Achieve — Достигай
Мы нацелены на результат и рост. Ставь четкие цели: понимай, к чему стремишься. Держи фокус: избегай отвлечений. Отмечай успехи: учись на достижениях и продолжай двигаться вперед.


Чем предстоит заниматься:

  • Финансовый менеджмент:
    • Бюджетирование и rolling forecast по каждой вертикали;
    • Анализ отклонений и маржинальности;
    • Поддержка принятия управленческих решений;
    • Контроль исполнения финансовых KPI.
  • Финансовый анализ инвестиций:
    • Подготовка и проверка фин моделей (IRR, MoM, NAV, sensitivity);
    • Анализ сделок и портфельных компаний;
    • Поддержка инвестиционных комитетов.
  • Отчетность для холдинга:
    • Подготовка управленческой отчетности;
    • Передача данных финансовому контролеру для консолидации;
    • Поддержка подготовки материалов для CFO и акционеров;
  • Процесс и дисциплина:
    • Внедрение стандартов финансового планирования в вертикалях;
    • Контроль корректности учета (через бухгалтерию);
    • Поддержка аудита и due diligence.

Что мы предлагаем:

  • Работа в комфортном, современно оборудованном офисе класса А;
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Полностью белая заработная плата;
  • Уровень заработной платы оговаривается на собеседовании;
  • Социальный пакет на выбор: добровольное медицинское страхование, годовой абонемента в спортивный зал, оплата чек-апа;
  • Компенсация 70% стоимости корпоративных обедов;
  • Корпоративная скидка в размере 70% на услуги сервиса психологической поддержки Sezim;
  • Welcome pack;
  • Стильный мерч по факту прохождения испытательного срока - 3 месяца;
  • Работа по Agile;
  • Отсутствие строгого дресс-кода;
  • Материальные поощрения за годовщины работы в компании;
  • Бесплатный кофе, фрукты, орехи и прочие вкусняшки в офисе каждый день;
  • Масштабные корпоративы 2 раза в год, а также разные интересные традиции, веселые тимбилдинги, киберспортивные турниры и прочие ивенты.