Сенлайн

Android разработчик

Не указана
  • Минск
  • От 1 года до 3 лет
  • Android
  • Android SDK
  • Kotlin
  • Java
  • Jetpack Compose
  • SOLID
  • SQL
  • Git
  • REST API
  • Английский — B1 — Средний

Ищем Android разработчика в международную ИТ компанию в Минске.

Обязанности:

  • Разработка и поддержка нативных приложений для Android.

  • Разработка пользовательских интерфейсов по дизайн-макетам.

  • Интеграция приложения с backend-сервисами и REST API.

  • Участие в проектировании архитектуры приложения и code review.

  • Оптимизация производительности, стабильности и качества кода.

  • Взаимодействие с командой разработки (backend, QA, дизайнеры).

Требования:

  • Уверенное знание Kotlin (знание Java будет плюсом).

  • Опыт коммерческой разработки Android-приложений от 2 лет.

  • Уверенное знание Android SDK и жизненного цикла компонентов Android.

  • Опыт разработки UI с использованием Jetpack Compose и/или классических View.

  • Опыт работы с асинхронностью: Kotlin Coroutines, Kotlin Flow.

  • Понимание многопоточности, управления состоянием и принципов SOLID.

  • Опыт работы со слоистой архитектурой приложения (Data / Domain / Presentation) и паттернами presentation-слоя (MVVM, MVI).

  • Опыт интеграции REST API.

  • Опыт работы с локальными базами данных (SQLite, Room).

  • Опыт работы с системой контроля версий Git.

  • Опыт работы с DI-фреймворками (Dagger / Hilt).

  • Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.

Будет плюсом:

  • Опыт многомодульной архитектуры Android-приложений.

  • Опыт написания unit- и UI-тестов.

  • Понимание CI/CD-процессов мобильной разработки.

  • Опыт оптимизации производительности и работы с памятью.

После трудоустройства вас ждет:

  • Стабильная и достойная оплата труда.

  • Официальное трудоустройство по ТК РБ.

  • Оплата персонального обучения и развития.

  • Курсы английского языка.

  • Медицинское страхование.

  • Больничные без больничного листа.

  • Компенсация стоимости психологической помощи.

  • Компенсация стоимости спортивных занятий.

  • Гибкий график работы.

  • Корпоративные мероприятия для сотрудников.


*Рабочее место, планируемое к открытию.