Региональная Сеть Предприятий Питания

Ведущий менеджер по локальному маркетингу

От 280 000 RUR
  • Казань
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Аналитика данных для выстраивания стратегии по локальному маркетингу;
  • Анализ продаж (выручка, средний чек, посещаемость, продуктовый портфель и т.п.) – разработка и внедрение на его основе маркетинговых активностей по увеличению выручки и прибыли;
  • Управление процессами по локальному маркетингу, взаимодействие и контроль организации маркетинговых программ с производством;
  • Создание и внедрение маркетинговых инициатив, направленных на отдельные регионы, с учетом особенностей локального спроса;
  • Усовершенствование и поддержка существующих инициатив, направленных на маркетинг отдельных предприятий;
  • Оценка вклада национальных маркетинговых программ в рост продаж и прибыли;
  • Анализ результатов проведенных локальных маркетинговых активностей (влияние на продажи), разработка планов дальнейших действий;
  • Следование национальному маркетинговому календарю, подбор инструментов маркетинг-микса для поддержки национальных программ в локальной коммуникации;
  • Разработка и реализация регионального маркетингового календаря;
  • Разработка и внедрение специальных проектов по регионам, приуроченных к открытиям новых ресторанов, значимым городским мероприятиям и т.д.;
  • Усовершенствование и ведение существующих программ и систем маркетинга отдельных ресторанов;
  • Оценка перспективности локаций и объектов недвижимости для новых ресторанов с точки зрения потенциала трафика и потребительского спроса;
  • Планирование годового маркетингового бюджета под задачи бизнеса и его контроль ;
  • Централизованное ведение документов по рекламе;
  • Анализ рынка, мониторинг деятельности конкурентов.
Требования:
  • Высшее образование. Государственный ВУЗ;
  • Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в крупной компании или в должности аналитика в маркетинговом агентстве;
  • Готовность к командировкам;
  • Знания финансовой составляющей процесса развития.
Условия:
  • Возможность выбора графика работы: 8:00 – 17:00; 9:00 – 18:00; 10:00 – 19:00;
  • Ежегодная премия по результатам работы;
  • Пять дней дополнительного оплачиваемого отпуска в году;
  • Компенсация затрат на занятия спортом;
  • ДМС для сотрудника, в т.ч. детей до 16 лет;
  • Компенсация оплаты больничного листа до оклада в кол-ве 30 календарных дней;
  • Оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ.