Специалист по охране труда и кадровому администрированию

Чем предстоит заниматься:

• Осуществление контроля за соблюдением в ГК (общая численность сотрудников около 650 чел.) законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, ГО и ЧС;
• Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в ГК;
• Разработка и согласование необходимых ЛНА, контроль изменений действующего законодательства в вверенном направлении, оперативное внесение соответствующих изменений в ЛНА, приказы, и пр.;
• Заключение и сопровождение договоров с организациями - в зоне ответственности;
• Организация и контроль проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
• Организация проведения СОУТ (сопровождение, ознакомление с результатами, контроль СОУТ на рабочих местах);
• Организация производственного контроля;
• Обеспечение оценки профессиональных рисков, проведение необходимых мероприятий для снижения уровня профессиональных рисков с учетом условий труда;
• Организация и контроль своевременного обеспечения сотрудников необходимыми средствами индивидуальной защиты;
• Взаимодействие с контролирующими, надзорными и проверяющими организациями – в зоне ответственности;
• Организация и проведение необходимых инструктажей, стажировок и обучения сотрудников ГК по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям;
• Проведение тренировок по эвакуации при пожаре, ЧС и пр.;
• Обеспечение расследования и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
• Своевременная подготовка отчетности в рамках своей компетенции (статистика, СФР, непосредственному руководителю и пр.);
• Взаимодействие с СФР по возврату средств на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
• Участие в реализации проекта по внедрению электронного документооборота в функции охраны труда.
• Выездные проверки в обособленные подразделения ГК на предмет соблюдения требований ОТ, пожарной безопасности, ГО и ЧС;[КО7]
• Участие в формировании ежегодного бюджета на реализацию мероприятий в зоне ответственности.
• Кадровое делопроизводство:
  - Кадровое делопроизводство , переводы, увольнения, отпуска и пр. Если нет опыта работы в кадровом делопроизводстве , но есть огромное желание погрузиться в данную функцию - научим.

Что нам важно увидеть в твоем опыте:

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Опыт работы в области охраны труда и пожарной безопасности не менее 2 лет (преимущественно офис, склад кл. А, производство);
• Опыт разработки документации по охране труда, пожарной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям;
• Знание требований трудового законодательства, законодательства по охране труда, пожарной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям;
• Опыт прохождения проверок государственных и надзорных органов, аудитов;
• Уверенный пользователь ПК, Excel, Word, Power Point;

• Наличие действующих удостоверений/сертификатов по охране труда;
• Навыки проведения обучающих тренингов по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС, вовлечения сотрудников в процесс, нестандартная подача информации;
• Знание 1С ЗУП (блок "Охрана труда").

• Много сложных и интересных задач, решение которых приносит пользу миллионам: 40% рынка пользуются нашими кассами, 50% — облачными технологиями, 20% — софтом;
• Работу в яркой команде, в которой каждый может влиять на процесс и результат;
• Рост и развитие в среде профессионалов, опыт которых бесценен, и индивидуальные программы обучения от лучших провайдеров рынка;
• Классный, современный и уютный офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская», в котором есть место и для работы, и для отдыха;
• Удобный график работы: время начала и окончания рабочего дня, гибридный работы вы обсудите с руководителем;
• В наш пакет ДМС включена стоматология, вызов врача на дом, консультации психолога и полис путешественника, также можно застраховать родственников (и взрослых, и детей) по льготному тарифу компании, а ещё мы страхуем жизни сотрудников от несчастного случая;
• Корпоративная скидка на спорт и изучение английского языка;
• Предоставляем материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;
• 3 day off, выходные дни по случаю (1 сентября, регистрация брака и пр.);
• Доплата по больничному листу до 100% оклада согласно внутренней политике компании;
• Обеспечиваем необходимой техникой для работы (ноутбук, монитор и пр.).

Более подробную информацию о компании и корпоративной культуре вы можете найти на нашем карьерном сайте career.atol.ru