Обеспечение и поддержание безаварийной и надежной работы электрооборудования радиоцентра до и выше 1000В, в соответствии с требованиями действующих нормативных документов.
Организация работ на объекте, координация и контроль/прием работ;
Ведение эксплуатационно-технической документации;
Организация учёта энергоресурсов, анализ, подготовка отчётных документов;
Подготовка необходимых документов для выполнения работ по реконструкции, модернизации, ремонту и техническому обслуживанию электрооборудования.
Ведение необходимой документации по периодической проверке электрозащитных средств, средств индивидуальной защиты.
Требования:Высшее профессиональное образование по специальности "электромеханик" или смежной с ней;
Чтение и понимание принципиальных электрических схем;
Знание ПУЭ, СНиП;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
Действующий допуск (как минимум 4 группа до и выше 1000В) по электробезопасности;
Личные качества: исполнительность, внимательность, ответственность, нацеленность на результат.
Условия:
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Ежегодный отпуск 52 календарных дня;
- Заработная плата: должностной оклад 33 000 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%+районный коэффициент 2,2
- После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
- После шести месяцев работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 20 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
- После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
- График 5/2 (с понедельника по четверг с 08:00-17:30; пятница до 15:00);
- Место работы пос. Молочный.
- Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.