Hyundai Trans Kazakhstan

Разработчик 1С ERP

Не указана
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет
  • ERP-системы на базе 1С
  • 1С программирование
  • 1С: Предприятие 8
  • 1C: ERP
  • Работа с большим объемом информации
  • Базы данных
  • Разработка технических заданий
  • MS SQL

Hyundai Trans Kazakhstan – входит в группу компаний Astana Motors, является единственным автозаводом на территории СНГ по производству легковых автомобилей корейской марки Hyundai.

Наши приоритеты: Доверие наших потребителей, безопасные условия труда и репутация нашего бренда.

Наша миссия: Обеспечить рынок Казахстана и СНГ новыми, безопасными, надежными автомобилями высочайшего мирового качества с заботой о людях и окружающей среде.

О позиции: Мы в поисках сотрудника на позицию- Разработчик 1С ERP

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержка и развитие информационных систем на платформе 1С:Предприятие 8.* (включая нетиповые и самописные конфигурации);
  • Разработка новых решений и доработка существующих;
  • Интеграция с внешними системами: SQL, web-сервисы, интернет-магазины;
  • Обновление нетиповых конфигураций и работа с типовыми решениями с доработками;
  • Администрирование, настройка обменов данными (Конвертация данных / планы обменов);
  • Создание и модификация отчётов, включая СКД;
  • Оптимизация запросов и повышение производительности обработки данных;
  • Настройка прав доступа, доработка механизмов безопасности;
  • Анализ требований внутренних клиентов и выполнение задач в ERP.

Что мы ждем от вас:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт разработки на 1С:Предприятие 8.3 (клиент-сервер);
  • Уверенные знания типовых и/или нетиповых конфигураций;
  • Опыт работы с СКД, обменами, интеграциями;
  • Понимание архитектуры 1С ERP будет преимуществом;
  • Опыт участия в проектах (или задачах) с производственным учетом преимуществом;
  • Умение разбираться в бизнес-задачах и доводить задачи до результата;
  • Самостоятельность, системное мышление.

Мы предлагаем:

  • Возможность работать в крупной, стабильной и развивающейся компании;
  • График работы 5/2, с 07:30 до 16:30;
  • Корпоративную развозку;
  • Питание;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Добровольное медицинское обслуживание;
  • Оплату части расходов по фитнесу;
  • Скидки на приобретения автомобиля, запасных частей и услуг;
  • Внешнее и внутреннее обучение;
  • Возможность карьерного роста в рамках группы компании.