Hyundai Trans Kazakhstan
Разработчик 1С ERP
Не указана
- ERP-системы на базе 1С
- 1С программирование
- 1С: Предприятие 8
- 1C: ERP
- Работа с большим объемом информации
- Базы данных
- Разработка технических заданий
- MS SQL
Hyundai Trans Kazakhstan – входит в группу компаний Astana Motors, является единственным автозаводом на территории СНГ по производству легковых автомобилей корейской марки Hyundai.
Наши приоритеты: Доверие наших потребителей, безопасные условия труда и репутация нашего бренда.
Наша миссия: Обеспечить рынок Казахстана и СНГ новыми, безопасными, надежными автомобилями высочайшего мирового качества с заботой о людях и окружающей среде.
О позиции: Мы в поисках сотрудника на позицию- Разработчик 1С ERP
Чем предстоит заниматься:
- Поддержка и развитие информационных систем на платформе 1С:Предприятие 8.* (включая нетиповые и самописные конфигурации);
- Разработка новых решений и доработка существующих;
- Интеграция с внешними системами: SQL, web-сервисы, интернет-магазины;
- Обновление нетиповых конфигураций и работа с типовыми решениями с доработками;
- Администрирование, настройка обменов данными (Конвертация данных / планы обменов);
- Создание и модификация отчётов, включая СКД;
- Оптимизация запросов и повышение производительности обработки данных;
- Настройка прав доступа, доработка механизмов безопасности;
- Анализ требований внутренних клиентов и выполнение задач в ERP.
Что мы ждем от вас:
- Высшее техническое образование;
- Опыт разработки на 1С:Предприятие 8.3 (клиент-сервер);
- Уверенные знания типовых и/или нетиповых конфигураций;
- Опыт работы с СКД, обменами, интеграциями;
- Понимание архитектуры 1С ERP будет преимуществом;
- Опыт участия в проектах (или задачах) с производственным учетом преимуществом;
- Умение разбираться в бизнес-задачах и доводить задачи до результата;
- Самостоятельность, системное мышление.
Мы предлагаем:
- Возможность работать в крупной, стабильной и развивающейся компании;
- График работы 5/2, с 07:30 до 16:30;
- Корпоративную развозку;
- Питание;
- Корпоративная мобильная связь;
- Добровольное медицинское обслуживание;
- Оплату части расходов по фитнесу;
- Скидки на приобретения автомобиля, запасных частей и услуг;
- Внешнее и внутреннее обучение;
- Возможность карьерного роста в рамках группы компании.