Ступинский химический завод — один из лидеров российского рынка бытовой химии и косметики. Мы объединяем многолетний опыт с инновационным подходом, создавая продукты, которые делают жизнь проще и чище.
Наши направления:
- Бытовая химия и стирка: Sanfor, Sanita, Чистин, Большая стирка, BIS, AromaDrop.
- Уход и гигиена: Sanfito, Bio Province.
- Профессиональные решения: линейка Effect для ресторанов, гостиниц, фитнес-центров и т.д.
Почему выбирают нас:
- Инновации: Разрабатываем экологичные формулы и внедряем технологии, опережающие запросы рынка.
- Сервис для бизнеса: Не просто продаем химию, а подбираем составы под ваши задачи, обучаем персонал и предоставляем дозирующее оборудование.
В нашу команду ищем Кладовщика склада запчастей и материалов
ПРОИЗВОДСТВО РАСПОЛОЖЕНО: Московская область, г. Ступино, улица Загородная 5/1
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ПО МАРШРУТУ:
д. Леонтьево, д. Алфимово, с. Марьинка, пгт. Малино, д. Дубнево, мкр. Новое Ступино, с. Верзилово, рп. Жилево, гор. Ступино;
п. Иваньково, п. Богословское, д. Тарасково, д. Колтово, д. Аладьино, гор. Ожерелье, п. Новоселки, мкр. Кашира-2, мкр. Кашира-3, мкр. Кашира-1, д. Лиды, с. Лужники, гор. Ступино
г.Озеры, с.Комарево, д.Тарбушево, д.Кременье, д.Городище, с.Старая Ситня, гор. Ступино
Обязанности:
- Проведение приемки инструмента, приборов, приспособлений, деталей и т.п. на склад
- Контроль количества и качества товарно-материальных ценностей при приемке на склад
- Отпуск со склада проверенных материальных ценностей
- Обеспечение сохранности материальных ценностей
- Ведение учета наличия на складе хранящихся материальных ценностей
- Поддержание чистоты и порядка на складе
- Участие в проведении инвентаризаций
- Оформление документов при приемке, отпуске и списании материальных ценностей
Требования:
- Знание 1С-обязательно, ERP. Excel.Word
- Опыт работы кладовщиком не менее 1 года.
- оформление по ТК РФ;
- испытательный срок 3 месяца;
- график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (суббота,воскресенье- выходной)
- место работы: город Ступино
- полный социальный пакет;
- корпоративное обучение;
- оплата занятий в спорткомплексе в соответствии с Коллективным договором;
- культурно-массовые мероприятия в соответствии с Коллективным договором;
- путевки в детские оздоровительные лагеря и другие льготы в соответствии с Коллективным договором