ВМП-Инжиниринг

Специалист по кадровому делопроизводству (строительство)

От 80 000 RUR
  • Екатеринбург
  • От 3 до 6 лет
  • Трудовой кодекс РФ
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Кадровое делопроизводство
  • Разработка штатного расписания
  • Оформление приема на работу
  • Оформление кадровых приказов
  • Оформление больничных листов
  • Оформление трудовых книжек
  • Электронный документооборот
  • Учет отпусков

ООО «ВМП-ИНЖИНИРИНГ» — это профессиональная сервисная компания, которая специализируется на выполнении полного спектра работ по антикоррозийной защите и огнезащите металлоконструкций зданий, восстановлению бетонных и железобетонных конструкций, сооружений и технологического оборудования предприятий различных отраслей промышленности, включая металлургическую, нефтехимическую и химическую, общестроительную, нефтегазовый комплекс, транспортное строительство, энергетику, гидротехническое строительство, судостроение и судоремонт, объекты железнодорожного транспорта. Кроме того, компания осуществляет лицензированные работы по повышению предела огнестойкости несущих конструкций зданий и сооружений объектов промышленного и гражданского строительства путем нанесения огнезащитных составов. Работы выполняем на всей территории Российской Федерации.

Приглашаем в нашу команду Специалиста по кадровому делопроизводству!

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность предприятия от 200 человек;
  • Разработка и внедрение должностных инструкций, локально-нормативных актов;
  • Подготовка и сдача установленной отчетности в ПФР, ФСС, ЦЗН, внутренняя отчетность.

Требования:

  • Желательно высшее юридическое образование, "Управление персоналом";
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 3 лет;
  • Опыт работы с вахтовым методом обязателен!;
  • Опыт работы в строительной сфере обязателен!;
  • Отличное знание 1С ЗУП 8.3;

  • Умение работать в режиме многозадачности, готовность брать на себя ответственность, умение самостоятельно принимать решения, инициативность в работе.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;
  • «Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Предоставление ДМС после испытательного срока.