Частная Компания S1LK PAY Ltd
Директор по персоналу (HRD)
Не указана
- Подбор персонала
- Управление командой
- Организационное развитие
Обязанности:
- Формирование основ корпоративной культуры, управление ее развитием.
- Планирование количественного и качественного состава персонала, необходимого для достижения поставленных целей.
- Руководство работой по разработке организационной структуры компании и ее подразделений.
- Обеспечение компании необходимыми трудовыми ресурсами, используя различные источники найма персонала и технологии отбора.
- Работа по социальной и профессиональной адаптации новых работников в компании.
- Формирование бюджета по статьям расходов на персонал на годовой основе и контроль его исполнения.
- Проведение работ по улучшению социально-психологического климата в коллективе, решение возникающих трудовых конфликтов и внедрение мер по профилактике конфликтов.
- Ведение кадрового делопроизводства в строгом соответствии с нормами действующего законодательства и внутренними актами работодателя.
- Учет рабочего времени на ежемесячной основе.
- Осуществление контроля за соблюдением норм трудовой дисциплины работниками компании, принятие мер по укреплению трудовой и исполнительской дисциплины.
- Консультирование руководство и работников компании по вопросам, касающимся его деятельности.
- Высшее образование.
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет.
- Отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан.
- Навыки подбора, адаптации, мотивации и обучения персонала.
- Навыки бюджетирования и стратегического планирования.
- Достойная и стабильная заработная плата
- Офис в центре города (район Достык Плазы).
- Амбициозный проект международного уровня.
- Работа в дружном коллективе.