СберКорус это:
Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.
Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.
Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.
Команда администраторов, занимающихся управлением внутренними сервисами компании ищет активного сотрудника в команду, который готов не только выполнять простые рутинные задачи, но еще и готов предлагать идеи по улучшению наших процессов.
Чем предстоит заниматься:
- Администрировать Windows-сервера (AD, DNS, DHCP, Exchange);
- Следить за работой оборудования и сервисов и вести документацию по ним;
- Проводить обновление и плановое ТО серверов;
- Устранять неполадки в работе софта и серверного оборудования (анализировать причины неполадок, разрешать инциденты, реагировать на запросы по обслуживанию в рамках SL;
- Управлять правами доступа пользователей к информационным ресурсам;
- Предлагать улучшения в рамках своей зоны ответственности;
- Планировать развитие и обновление инфраструктуры и сервисов;
- Участвовать в различных проектах компании.
На что ориентируемся при оценке кандидата:
-
Хорошие знания ОС и программных продуктов Microsoft (Windows Server 2019/2025, MS Terminal Services, System Center, WSUS);
- Active Directory, Group Policy;
- Exchange 2019/SE, кластеризация (DAG);
- CA (центр сертификации) ;
- DFS;
Будет преимуществом:
- OS Linux (CentOS, Debian, Ubuntu);
- Nginx;
- знание и опыт администрирования веб серверов.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
- Гибридный формат работы (после испытательного срока) + корпоративная техника – работай удобно;
- Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
- IT отсрочку от срочной службы;
- Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;
Почему у нас классно работать:
- Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
- Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
- Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.