Специалист отдела мотивации

Чем Вам предстоит заниматься:

• Бюджетирование Фонда оплаты труда и контроль исполнения бюджета;
• Составление приказов о премировании;
• Ведение штатного расписания;
• Сопровождение базы 1С в части должностей, актуальных заработных плат, штатного расписания;
• Рассмотрение запросов на пересмотр заработных плат работников;
• Расчет различных видов премий, в т.ч. на основе на основе KPI;
• Разработка и корректировка положений об оплате труда и премировании;

• Расчёт КТУ, несение данных в 1С;

• Проверка графиков на аванс и зарплату на соответствие с плановыми графиками;

• Расчёт переработок по итогам учётного периода.

Для этого необходимо:

• Высшее экономическое образование, приветствуется образование управление персоналом;
• Опыт работы в сфере с&b, экономике труда от 2-ух лет;
• Взаимодействия с руководителями структурных подразделений и сотрудниками по вопросам мотивации;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, Excel, 1С;
• Преимущество знание кадрового делопроизводства, ТК РФ;

Мы предлагаем:

• Все по правилам: официальное оформление с первого дня, стабильная зарплата и социальная поддержка сотрудников;
• Расширенный корпоративный ДМС со стоматологией;
• Реальная возможность карьерного развития: программы обучения в корпоративном университете компании, постоянный доступ в систему дистанционного обучения, кадровый резерв компании;
• Льготы на приобретение жилья в комплексах Ак Барс Дом;
• Крутая команда, насыщенная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия.