WELLNESS SOLUTIONS
Бухгалтер (банк-клиент, зарплаты, авансы)
500 000 - 500 000 KZT
- Банк-клиент
- Расчет заработной платы
- 1С: Бухгалтерия
- Деловая переписка
- Деловая коммуникация
- Работа с банками
- Работа с большим объемом информации
- Первичная бухгалтерская документация
- Бухгалтерский учет
- Авансовые отчеты
- Акты сверок
- Организаторские навыки
- Деловая этика
ТОО «Wellness Solutions» — ведущая дистрибьюторская компания, специализирующаяся на поставке премиального спортивного оборудования TECHNOGYM (Италия) в Казахстане, Кыргызстане и Монголии.
В связи с расширением команды мы ищем Бухгалтера (заработная плата и банк-клиент) — внимательного специалиста, который хочет развиваться в стабильной компании и работать с понятными задачами.
Компания предоставляет:
- налаженную систему бухгалтерского учета;
- доступ к 1С и банковским системам;
- поддержку главного бухгалтера и команды;
- обучение и адаптацию на старте;
- официальное оформление;
- стабильную заработную плату;
- комфортный офис в г. Алматы;
- дружный коллектив и поддержку на всех этапах работы.
Что нужно делать:
- рассчитывать заработную плату, отпускные и больничные;
- формировать отчетность по заработной плате;
- работать с системой Банк-клиент (платежи, контроль остатков);
- помогать в ведении кадрового учета (приказы, табели);
- вести деловую переписку с банками и контрагентами;
- работать с документами и учетной системой.
Кого мы ищем:
Обязательные требования:
- опыт работы бухгалтером от 1 года (возможно частично по участкам);
- базовые знания бухгалтерского учета и налогового законодательства РК;
- опыт работы в 1С или аналогичных программах;
- базовые навыки работы с Excel;
- внимательность и ответственность.
Будет плюсом:
- опыт расчета заработной платы;
- опыт работы с Банк-клиент;
- опыт ведения кадрового учета;
- опыт работы в торговых компаниях.
Условия работы:
- формат: офис;
- локация: г. Алматы, Бостандыкский район (здание Technogym);
- график: 5/2, с 9:30 до 18:30;
- официальное оформление по ТК РК;
- заработная плата: фиксированный оклад;
- стабильная работа в развивающейся компании.
Как проходит отбор:
- короткое онлайн-интервью;
- встреча с руководителем;
- финальное собеседование и оффер.