Альтика

Ассистент исполнительного директора

80 000 - 150 000 RUR
  • Подольск (Московская область)
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Транспортная логистика
  • Административная поддержка руководителя
  • CRM
  • Битрикс24
  • Контроль исполнения решений
  • Нужен человек, который умеет держать большой поток задач, быстро собирать хаос в понятные действия, дожимать людей, которые ему не подчиняются, и не терять качество под давлением.
  • Что будет результатом вашей работы
  • •важные задачи не теряются;
  • •по каждому приоритетному вопросу понятно: что происходит, кто отвечает, какой срок и следующий шаг;
  • •риски поднимаются вовремя, а не когда уже поздно;
  • •исполнительный директор получает не хаос, а собранную картину и подготовленные к решению вопросы;
  • •задачи двигаются до результата, а не зависают между людьми и отделами.
  • Что нужно делать
  • собирать, структурировать и вести поток задач, поручений, отклонений и проблем;
  • •контролировать сроки, статусы и движение задач;
  • •добиваться результата от сотрудников и смежных подразделений, даже если они вам напрямую не подчиняются;
  • •вовремя поднимать риски и зависшие вопросы;
  • •готовить для исполнительного директора короткие и понятные сводки;
  • •фиксировать договорённости и контролировать их исполнение;
  • •держать порядок в системе задач, а не в чатах и “в голове”.
  • Что важно для этой роли
  • •высокий уровень организованности;
  • •умение работать в многозадачности без распада;
  • •умение приоритизировать;
  • •способность коротко и по делу формулировать суть;
  • •привычка всё фиксировать;
  • •спокойствие под давлением;
  • •умение дожимать до результата;
  • •готовность работать в жёстком операционном ритме.
  • Эта роль вам подойдёт, если вы
  • •умеете держать 20+ задач одновременно;
  • •не теряете нить разговора и задачи под давлением;
  • •умеете работать через сроки, контрольные точки и подтверждённый результат;
  • •не боитесь неудобных людей и сложных разговоров;
  • •можете быстро перевести проблему в план действий.
  • Эта роль вам не подойдёт, если вы
  • •любите только “поддерживать”, но не дожимать;
  • •ждёте, что руководитель сам всё напомнит;
  • •теряетесь, когда несколько срочных задач одновременно;
  • •избегаете ответственности за срок и результат;
  • •хорошо ведёте таблицы, но плохо двигаете людей.
  • Будет плюсом
  • •опыт в operations, project coordination, PMO, диспетчеризации, сервисной координации, сопровождении руководителя в высоком темпе;
  • •опыт работы в CRM / ERP / системах задач;
  • •опыт в компаниях с жёсткими сроками, сменами, выездами, отгрузками, монтажами или плотной операционкой.
  • Условия
  • •работа в прямой связке с исполнительным директором;
  • •высокий темп, много задач и ответственности;
  • •понятная роль и быстрый вход в реальную операционную работу;
  • •рост по мере подтверждённого результата