Для усиления команды ищем руководителя проекта для медицинского сервиса:
- нахождение в Москве;
- коммерческий опыт управления крупными IT-проектами от 3-х лет;
- общая грамотность и аккуратность;
- способность вдохновлять, мотивировать и координировать команды;
- глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО;
- Опыт в Discovery: Понимание или готовность быстро освоить принципы и инструменты Discovery-фазы продукта.
Обязанности:
- Управление проектами: Полный цикл управления проектами — от инициации до завершения. Это включает планирование, контроль сроков, бюджета, ресурсов и качества.
- Разработка продуктов: Непосредственное участие в процессе создания и развития маркетплейса, веб-сайта и каналов коммуникации (чат-боты, прочее).
- Мультивендорное взаимодействие: Эффективное управление взаимодействием с несколькими внешними командами разработчиков и подрядчиков, обеспечивая их согласованную работу и достижение поставленных целей.
- Разработка продуктов: Непосредственное участие в процессе создания и развития маркетплейса, веб-сайта и каналов коммуникации (чат-боты, прочее).
- Discovery продукта: После запуска ключевых решений, погружение в процесс Discovery продукта, исследование потребностей конечных пользователей и формирование продуктовой стратегии.
- Управление командой: Формирование и развитие команды проектных менеджеров в рамках будущего Проектного офиса.
Обязательные требования:
- Владения методологиями Agile (Scrum/Kanban).
- Стрессоустойчивость.
- Умение выстраивать процессы и дисциплину.
- Понимание архитектуры IT-систем.
- Опыт управления проектом на ранней стадии с командой более 15 человек.
- Опыт управления минимум 3 проектами длительностью от 1 года.
- Умение разрешать конфликты заинтересованных сторон и действовать в условиях изменения требований.
- Навыки формирования презентаций и репортов на C-level.
Будет плюсом:
- Сертификация: PMP, PRINCE2, PRODUCR OWNER.
- Опыт работы в медицинской сфере.
Условия:
- работа в аккредитованной ИТ-компании;
- официальные белые зарплаты в рынке;
- возможность принять участие в переводе отличных технических книг с английского и вписать свое имя в историю;
- фокус на развитии навыков и знаний;
- проекты от ведущих российских компаний;
Мы ожидаем от соискателей:
- готовность инвестировать свое время в прокачку навыков и знаний;
- дружелюбие;
- умение общаться и работать в команде.
Вторым этапом будет видеоинтервью на специальной платформе, где вам нужно будет ответить на определенные вопросы. Для более быстрого и комфортного живого диалога необходимо заранее записать ответы в сервисе VCV. Это позволит нам на техническом собеседование сфокусироваться только на навыках и ваших проектах.