Неткрэкер Текнолоджи Казахстан
Специалист по обучению и развитию/Soft Skills Trainer
Не указана
- Обучение и развитие
- Тренинги
- Администрирование процесса обучения
- Обучение персонала
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Обязанности:
- Проведение корпоративных тренингов и образовательных программ по soft skills в онлайн и офлайн форматах с поддержкой наставника и опытных тренеров при необходимости;
- Работа с групповой динамикой: создание вовлекающей атмосферы, управление вниманием и взаимодействием участников, обеспечение высокого качества проведения;
- Создание и обновление учебных материалов, презентаций, кейсов, методических пакетов;
- Участие в проектировании и развитии обучающих программ, направленных на развитие ключевых «мягких навыков» сотрудников;
- Применение принципов instructional design при проектировании образовательных решений;
- Поддержка и актуализация корпоративной базы знаний;
- Участие в проектной деятельности отдела обучения и поддержка текущих инициатив;
- Написание экспертных материалов для внутреннего коммуникационного канала по soft skills, взаимодействие с аудиторией;
- Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами и внутренними заказчиками, понимание их потребностей и бизнес-контекста;
- Поддержка имиджа и миссии отдела обучения и развития, участие в продвижении культуры непрерывного обучения;
- Работа в распределённой команде, взаимодействие с коллегами из международных локаций.
- Оконченное высшее образование (бакалавр/магистр);
- Опыт проведения soft skills-тренингов для взрослых от 2х лет: понимание принципов обучения взрослых и работы с групповой динамикой;
- Понимание принципов instructional design и основ проектирования образовательного опыта;
- Готовность активно работать в живых форматах - проводить тренинги, вовлекать участников, управлять динамикой групп;
- Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше, готовность использовать его в работе и при проведении тренингов;
- Навыки системного и критического мышления, структурирования информации;
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
- Готовность работать в условиях неопределённости, проявлять инициативу, уточнять вводные, предлагать решения;
- Эмпатия, гибкость, ответственность, внутренняя зрелость и ориентация на качество;
- Проактивность: умение задавать вопросы, строить доверие и партнёрские отношения с внутренними клиентами и руководителями.
- Профессиональный рост в международной бизнес среде;
- Медицинское страхование ДМС;
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, уровень зарплаты – конкурентоспособный.