Губанова и Партнеры
Руководитель отдела продаж (B&B, технологичный продукт)
- B2B Продажи
- Управление работой с ключевыми клиентами
- Стратегическое мышление
- Оценка потребностей клиентов
- Анализ конкурентной среды
- Анализ рынка
- Лидерство
- Организационные навыки
Технологическая компания, которая оказывает бизнесу услуги по персонализированной коммуникации с клиентами (SMS, Viber, e-mail, ChatBot), в поиске Руководителя отдела продаж.
Задача - выйти на новый этап развития продаж.
На старте вы - "играющий тренер", по мере роста продаж команда будет расти, а ваши задачи меняться.
Функционал:
1. Разработать стратегию и архитектуру B2B-продаж
- Построить воронку продаж под продукт
- Сформировать ценностное предложение для разных сегментов клиентов
- Разработать стратегию привлечения новых клиентов, отработать гипотезы
2. Выстроить систему продаж
-
Внедрить CRM (какую — обсудим, но опыт внедрения обязателен)
-
Написать регламенты и скрипты для менеджеров, типовые коммерческие предложения
-
Разработать KPI и метрики для каждого этапа воронки
-
Запустить пилотные проекты с новыми сегментами
3. Сформировать и обучить команду
-
Нанять менеджеров по продажам, обучить их продукту, скриптам, работе в CRM
-
Управлять результативностью: разбор звонков, планёрки, мотивация
Лично продавать сложные сегменты (первые 3–6 месяцев)
-
Пока команда маленькая, вы сами ведёте переговоры с ключевыми клиентами
-
Закрываете пилотные проекты, отрабатываете гипотезы
Необходимый опыт:
Опыт построения B&B продаж: умеете проектировать воронку и процессы продаж, работаете через метрики и аналитику, понимаете B2B-цикл (работа с ЛПР, возражениями, договорами)
Понимание экономики продаж: cчитаете конверсии, LTV, CAC, понимаете юнит-экономику
Результативный опыт самостоятельного закрытия сложных сделок
Будет преимуществом:
-
Опыт продаж Saas / IT-решений
-
Опыт работы на рынке коммуникационных платформ
-
Опыт в стартапе или малом бизнесе (где всё делается руками)
-
Навык использования AI
Условия:
- Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования (фикс + бонус за KPI);
- График работы с 9.00 до 18.00, Пн-Пт, офис (без удаленки и гибрида);
- Постепенное погружение в круг обязанностей под контролем и с поддержкой руководителя;
- Соцпакет согласно ТК РБ, отпуск 27 дней
Вакансия размещена на перспективу