Масонри
Специалист отдела снабжения
- Работа с поставщиками
- Навыки переговоров
- Снабжение
- Деловая переписка
- Ведение переговоров
- Деловое общение
- Мониторинг цен
- Документальное сопровождение
- Закупки
- Мониторинг рынка
- Анализ рынка
- Договоры поставки
- Контроль оформления документов
- Умение планировать
- Уверенный пользователь ПК
- Поиск поставщиков
- Оптимизация логистических процессов
- Логистика
-
Проведение анализа и формирование заявки поставщику закупаемой продукции;
-
Организация и контроль поставки ТМЦ согласно заявок с объектов;
-
Поиск/заказ/аренда спецтехники и строительного инвентаря/оборудования в регионах проведения работ, а так же контроль работы спецтехники и строительного оборудования;
-
Оптимизация логистических процессов;
-
Учет строительного инструмента и оборудования;
-
Мониторинг и анализ цен на рынке;
-
Ценообразование;
-
Составление и предоставление установленной отчётности;
-
Поиск новых поставщиков, проведение тестирований, согласования образцов;
-
Знание рынка поставщиков (Общестрой) ;
-
Заключение договоров с поставщиками и контроль за их выполнением;
-
Создание и постоянное поддержание в актуальном состоянии базы потенциальных поставщиков, а также периодическая ее оценка;
-
Ведение документооборота с поставщиками (согласование и заключение договоров, счета, своевременное предоставление бухгалтерских документов), и документов подтверждающих качество в ПТО;
- Работа с большим объёмом информации;
- Учёт складского контроля;
- Опыт работы в закупках строительных товаров от 3-х лет;
- Навыки ведения деловых переговоров;
- Математический склад ума и внимательность к деталям;
- Активность и самостоятельность в решении задач;
- Грамотное ведение деловой переписки;
Условия:
- З/П 85 000 рублей (на испытательный срок 3 месяца);
- Работа в офисе, Старая Деревня, Санкт-Петербург, Торфяная дорога, 7Ф. Офис в двух минутах ходьбы от метро;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Интересные задачи и проекты;
- Ищем амбициозного человека для карьерного роста в компании, который готов настроить и в последующим возглавить отдел снабжения, т.к. компания масштабируется. (в планах расширятся до продажи строительных материалов).
Резюме кандидатов без сопроводительного письма рассматриваются в последнюю очередь.