Pulman — это динамично развивающаяся микрофинансовая организация, которая помогает людям оперативно решать финансовые вопросы. В связи с расширением команды ищем внимательного, системного и проактивного Начальник развитие сети, который станет ключевым звеном между головным офисом и филиальной сетью.
Чем предстоит заниматься:
Развитие филиальной сети:
- открытием новых филиалов, оптимизацией и закрытием нерентабельных точек
- представлением интересов компании в регионах
- анализом рынка, конкурентной среды и потенциала регионов
- ведением переговоров, заключением договоров и согласованием условий сотрудничества
Операционное управление:
- обеспечением выполнения планов продаж, KPI и финансовых показателей
- стандартизацией бизнес-процессов во всех филиалах
- контролем качества услуг и соблюдения корпоративных стандартов
Поддержка и взаимодействие:
- консультированием филиалов по продуктам компании, условиям кредитования и требованиям к клиентам
- сопровождением сделок и решением возникающих вопросов
- обеспечением эффективной коммуникации между филиалами и внутренними подразделениями
Контроль и отчетность:
- проведением регулярных проверок филиалов (онлайн/офлайн)
- подготовкой отчетности для топ-менеджмента
- анализом результатов работы и разработкой предложений по улучшению
Развитие и обучение:
- подбором, обучением и развитием сотрудников филиалов
- оценкой эффективности персонала
- формированием сильной управленческой команды
Мы ищем человека, который:
- имеет опыт управления филиальной сетью или регионального развития (желательно в МФО/банках/финансовом секторе)
- обладает сильными управленческими и лидерскими навыками
- умеет выстраивать процессы и контролировать их исполнение
- имеет аналитическое мышление и умеет работать с показателями
- готов к командировкам
- обладает отличными коммуникативными навыками и умеет вести переговоры
Мы предлагаем:
- работу в стабильной и развивающейся компании
- возможность влиять на развитие филиальной сети
- конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально)
- график работы 5/2
- профессиональный рост и развитие
- дружную и амбициозную команду