ИнтернетУрок

Менеджер IT продукта в EdTech

До 180 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
Сейчас мы ищем в нашу команду менеджера IT продукта
Что предстоит делать:
  • Курировать проекты на поддержке, связанные с онлайн-обучением (до 3 образовательных проектов);
  • Проектировать и внедрять новые фичи под потребности бизнеса;
  • Координировать работу команды разработки (back+front), включая постановку задач с техническим описанием в Jira;
  • Проектировать интерфейсы совместно с командой дизайна (анализ качества интерфейса, согласование с внутренним заказчиком);
  • Составлять и актуализировать проектную документацию (roadmap, WBS, отчеты по прогрессу);
  • Курировать проведение релизов по продуктам;
  • Определять ключевые продуктовые метрики, готовить аналитику, оценивать эффективность продукта и его апдейтов;
  • Исследовать конкурентов и рынок, адаптировать продукт под требования бизнеса;
  • Разбираться в новых и старых ИТ продуктах компании, чтобы учитывать точки взаимодействия разных систем для внедрения нового функционала;
  • Взаимодействовать с заказчиками и внутренними стейкхолдерами.
Наши пожелания к успешному кандидату:
  • Высшее образование (техническое как преимущество);
  • Опыт работы от 2 лет проектным менеджером или продуктовым менеджером на сложных IT-продуктах (back.+ front);
  • Умеешь разговаривать с разработчиками на одном языке и грамотно доносить свои мысли, формировать бэклог и работать с ним;
  • Умеешь исследовать вопрос, оперативно находить решения, разбираться в новых инструментах, оценивать плюсы/минусы, выделять главное, расставлять приоритеты;
  • Знаешь принципы UI/UX, сможешь построить совместно с дизайнером правильный пользовательский интерфейс;
  • Умеешь взглянуть на продукт глазами пользователя;
  • Умеешь писать грамотные технические и деловые письма.
Наши условия:
  • Оформление по ТК РФ в первый рабочий день;
  • График работы: 5/2 (гибкое начало дня);
  • Формат работы офисный;
  • Офис в центре Москвы, в 5 минутах от станции метро "Тульская";
  • 1 удаленный день в неделю после испытательного срока;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Развитая корпоративная культура, яркие корпоративы и открытые коммуникации в команде.