Крупная производственная компания FMCG

Программист

Не указана
  • Новосибирск
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Поддержка, доработка и исправление ошибок в компонентах информационной системы на C# и T-SQL;

  • Разработка скриптов, хранимых процедур и функций для сложной обработки данных и отчетности в MS SQL Server;

  • Оптимизация запросов и повышение производительности существующих решений;

  • Работа с запросами пользователей: анализ, диагностика, решение инцидентов;

  • Желательно: при необходимости — поддержка и доработка legacy-модулей на VBA (MS Access).

Требования:
  • Опыт разработки и поддержки приложений на C# (.NET Framework/.NET Core);
  • Уверенное знание T-SQL: написание и оптимизация сложных запросов, хранимых процедур, функций, триггеров;
  • Готовность работать по часовому поясу Новосибирска;
  • Опыт работы с MS SQL Server Management Studio, Visual Studio, Git, Jira, Confluence, MS Access;
  • Умение работать с системами контроля версий, предпочтительно Git;
  • Опыт работы с системами управления задачами (Jira);
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Ответственность и нацеленность на результат;
  • Внимательность к деталям и аналитический склад ума;
  • Клиентоориентированность и стрессоустойчивость в работе с запросами.
Условия:

Для спокойствия и уверенности:

  • Официальное трудоустройство согласно законодательству;
  • Конкурентоспособная «белая» зарплата;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Корпоративный транспорт;
  • Компенсация питания при работе из офиса.

Для роста и развития:

  • Корпоративное обучение: актуальные тренинги;
  • Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок;
  • Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании.

Для гармонии и комфорта:

  • Развитая корпоративная культура, в основе которой забота о сотрудниках;
  • Доверительная и уважительная атмосфера в коллективе.

    Пожалуйста, не забудьте указать вашу ожидаемую зарплату в сопроводительном письме, чтобы мы могли лучше понять ваши финансовые ожидания и соответствующим образом продолжить процесс отбора кандидатов.