Подробности о вакантном месте:
В группе компаний LR Group создается новый отдел по управлению процессами и изменениями, в основе работы которого лежит методология LEAN. Целью создания отдела является повышение эффективности бизнес-процессов и изменение культуры группы. Отдел будет вести кросс-функциональные проекты по оптимизации процессов, развитию сервиса, созданию эффективной инфраструктуры управления и прочих организационных задач.
Обязанности:
- Участие в запуске и развитии нового направления работы с бизнес-процессами в компании под руководством опытного LEAN консультанта с обучением всем необходимым знаниям и навыкам,
- Работа с картами бизнес-процессов, описание и замеры ключевых показателей бизнес-процессов,
-
Участие в построении ролевых моделей по управлению бизнес-процессами,
- участие в обучении руководителей методам управления и эффективной организации бизнес-процессов(LEAN),
-
Оценка уровней зрелости управления бизнес-процессами в компании в соответствии с используемой методологией, разработка и внедрение рекомендаций по развитию,
-
Оценка уровня зрелости инструментов управления командами в соответствии с используемой методологией, разработка и внедрение рекомендаций по развитию, обучение руководителей,
-
Разработка моделей управления ресурсами в соответствии с используемой методологией, обучение руководителей построению моделей, разработка и внедрение предложений по повышению эффективности управления ресурсами,
-
Анализ данных и подготовка аналитических отчётов и презентаций по текущему статусу управления процессами и ресурсами, участие в разработке стратегии развития компании в этих направлениях,
-
В перспективе, по мере получения необходимого опыта, ведение проектов по построению и оптимизации бизнес-процессов, повышению показателей операционной эффективности, изменению культуры, развитию управленческих навыков руководителей;
-
Высшее образование;
-
1+ года опыт работы в области оптимизации бизнес-процессов и операционной модели в крупных компаниях или опыт работы в роли консультанта в компаниях BIG 4 или BIG 3;
-
Знакомство с методологией LEAN;
-
Развитые аналитические способности, умение мыслить нестандартно, быстро видеть потенциал улучшений и самостоятельно принимать решения;
-
Умение работать в команде, развитые организаторские способности;
-
Развитые лидерские качества, сильные коммуникативные навыки;
-
Уверенное владение MS Office (Excel, Power Point).
- Работа в стабильной, развивающейся компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
- Участие в масштабных и значимых проектах;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня (отпуска, больничные);
- Корпоративный транспорт от м. ВДНХ;
- Льготная парковка для сотрудников;
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией;
- Бесплатное питание в корпоративной столовой;
- Корпоративный спорт (йога, футбол, забеги);
- Корпоративный псилохог;
- Скидки на товары и услуги Москвариума и партнеров.