Краевое государственное казенное учреждение Управление землями и имуществом на территории Приморского края
Менеджер по персоналу
- Подбор персонала
- Кадровая политика
- Кадровая стратегия
- Формирование планов по подбору персонала
- Обучение персонала
- Разработка должностных инструкций
- Трудовой кодекс РФ
- Архивирование документов
- 1С: Зарплата и управление персоналом
Обязанности:
- хранение и заполнение трудовых книжек;
- ведение графика отпусков;
- выдача справок по запросу;
- сдача отчетности;
- работа в 1С.
- поиск и подбор персонала;
- мониторинг рынка труда;
- взаимодействие с руководителями подразделений
Требования:
Образование высшее, дополнительное профессиональное образование, программа профессиональной переподготовки. Опыт работы в бюджетном учреждении.
Знания:
- основы трудовой мотивации и системы оценки персонала;
- формы и методы обучения и повышения квалификации кадров;
- основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда;
- порядок ведения делопроизводства в учреждении, требования к подготавливаемым документам;
- методы оценки эффективности работников и результатов их труда;
- современные методы отбора и подбора кадров;
- основы трудового законодательства;
- современные средства, методы и технологии работы с информацией и документами;
- программы 1С, СБИС
Условия:
Пятидневная рабочая неделя: ПН-ЧТ с 9-00 до 18-00; ПТ с 9-00 до 16-45, перерыв на обед с 13-00 до 13.45.
Официальное трудоустройство, предоставление социальных гарантий в полном объеме, оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и др.
Испытательный срок 3 месяца.