МУП Новосибирский зоопарк имени Р.А. Шило

Начальник ремонтно-строительного отдела

От 100 000 RUR
  • Новосибирск
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Управление командой
  • Выполнение технического надзора
  • Проектная документация
  • Выбор подрядных организаций
  • Сопровождение строительства
  • Ремонтные работы
Обязанности:
  • Порядок организации строительства и составления проектно-сметных документов согласно методики Минстроя России, организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, составления титульных списков на все объекты капитального строительства, заявок на строительные материалы, оборудование руководство непосредственным выполнением работ по капитальному строительству и реконструкции объектов, составление технических заданий, перспективы технического и экономического развития предприятия, порядок разработки планов капитального строительства, порядок заключения договоров с проектными и подрядными организациями, технологию строительных работ, способы ведения капитального строительства, строительные нормы и правила, требования организации труда при строительных работах, стандарты, технические условия и другие руководящие методические документы, порядок ведению учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ, законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам капитального строительства, основы трудового законодательства Российской Федерации, правила и нормы охраны труда техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты строительных объектов, основы экономики и предприятия строительства, труда и управления, рыночные методы хозяйствования.

Требования:
  • Высшее профильное образование, опыт работы в данной должности не менее 3-х лет.
  • Добросовестное отношение к своим должностным обязанностям.
Условия:
  • - график работы: 5/2, с 08-00 до 17-00;

    - социальный пакет;

    - материальная помощь к ежегодному отпуску;

    - премия по итогам работы от 5 до 30%;

    - дополнительные дни к отпуску после трех лет работы;

    - льготная программа ДМС;

    - спортивные и корпоративные мероприятия.