Газпромбанк Лизинг

Главный специалист Кредитно-аналитического отдела

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

Газпромбанк Лизинг - это сплоченная команда, эффективно работающая на достижение результата. Сейчас мы в поиске Главного специалиста в Кредитно-аналитический отдел.

Обязанности:

  • Подготовка кредитной документации для финансирования лизинговых проектов;
  • Взаимодействие с кредитными подразделениями Банка по вопросам сопровождения действующих кредитных договоров и внесения в них изменения;
  • Взаимодействие с подразделениями Общества, по вопросам финансирования лизинговых сделок и сопровождения кредитного портфеля;
  • Контроль выборки кредитных средств, оформление заявок на транши;
  • Согласование решений кредитного комитета и условий финансирования;
  • Подготовка и предоставление в Банк документов в соответствии с обязательствами в рамках заключенных кредитных договоров, ведение базы таких обязательств;
  • Расчет и сверка с банком процентов по кредитным линиям;
  • Подготовка комплекта документов для выпуска Банковских гарантий;
  • Участие в автоматизации процессов отдела;
  • Подготовка справок, расчетов, отчетов по запросу руководства.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт подготовки кредитной документации в лизинговой компании или банке не менее года;
  • Опыт участия в проектах по автоматизации процессов;

  • Exel - уверенный пользователь, Word, 1С:Предприятие 8.3 -как преимущество;
  • Коммуникабельность, обучаемость, умение работать в команде, пунктуальность, навыки делового письма.

Условия:
  • Современный офис в 5 минутах от метро Автозаводская;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Возможность профессионального роста и развития;
  • Ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование;
  • Расширенный социальный пакет - подробнее в разделе "Преимущества" (ниже).

Команда Газпромбанк Лизинг – это команда настоящих профессионалов, увлеченных одним общим делом, которая поддерживает и разделяет такие ценности, как «Благодарность и уважение», «Эффективность каждого – результат команды», «Меняясь – сохраняем лучшее», «Слушать-слышать, уважать-ценить», «Ответственный подход к делу», «Индивидуальный подход к каждому клиенту».