Добрый день, дорогой кандидат!
Этот текст для вас написал владелец бизнеса. Я считаю что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и развитие бизнеса. И никто кроме меня не сможет вам рассказать лучше об этой работе.
«Как вы это привезли?» - это про элитные деликатесы со всего мира и про любовь к людям. За 3,5 года мы развились до 3 магазинов в 3 городах, 150 выездных мероприятий в год и до небольшой армии постоянных покупателей.
Что нужно делать?
- Стать лучшим продажником и участвовать в формировании отдела продаж в течение текущего года
- Только входящие заявки
- Продажи через Telegram и освоение новых каналов: сайт, Авито, ВКонтакте, Instagram
- Ведение переписки с клиентами (90%) и звонки (10%)
- Работа с АМО СРМ для управления продажами
- Поддержание высокого уровня клиентского сервиса
- Опыт работы в продажах от 1 года в онлайне
- Опыт участия в развитии онлайн направления - жирный плюс
- Желание расти и развиваться (у нас это очень важно)
- Френдли стиль общения и в жизни и в работе
Условия
- Оклад + % + премии
- Очень быстрый рост при достижении результатов
- Курсы за счет компании
- Отличные коммуникативные навыки и умение вести переписку
- Готовность работать на месте работодателя с графиком 5/2, 4/2 или 3/2
Рассматриваются отклики только с сопроводительными сообщениями!
Тема сообщения "Чем хороший продажник отличается от плохого?"