Чем предстоит заниматься:
- разработка пользовательского интерфейса с использованием современных механизмов 1С:ЗУП;
- оптимизация программного кода и запросов, рефакторинг кода;
- участие в автоматизации процесса разработки, сборки релизов, деплоя;
- анализ и оптимизация интеграций и структуры хранения данных;
- code review доработок сотрудников группы разработки;
- участие и развитие техник улучшений качества релизов.
Что мы ожидаем:
- опыт работы с конфигурацией 1С:ЗУП от трех лет;
- отличное знание конфигурации «Зарплата и управление персоналом»;
- практический опыт написания конфигураций, доработок и модификаций функционала ЗУП;
- владение методиками оптимизации производительности и масштабируемости баз данных;
- хорошее понимание архитектуры системы 1С, умение создавать расширяемый и поддерживаемый код;
- работа с инструментами групповой разработки: владение Git, умение вести разработку через Enterprise Development Tools (EDT);
- опыт настройки обменов данными, интеграции с другими системами;
- способность разбираться в чужих проектах и сопровождать ранее созданные решения;
- навыки разбора причин инцидентов;
- опыт обновления сильно доработанных конфигураций;
- опыт конфигурирования и администрирования кластера серверов 1С. Понимание принципов построения бизнес-процессов и разработка собственных алгоритмов расчёта зарплаты;
- умение диагностировать и устранять ошибки и конфликты в режиме управляемого приложения;
- высокоразвитые коммуникативные способности, инициативность и самостоятельность, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и качество выполненных задач;
- навык работы в команде, готовность оперативно реагировать на изменения в проекте.