Vittoria Vicci

Кустовой директор

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Обучение персонала
  • Деловое общение
  • Управление командой
  • Анализ бизнес показателей
  • Управление процессами
  • Управление эффективностью
  • Мотивация персонала
  • Бюджетирование
  • Деловая коммуникация
  • Анализ продаж
  • Инвентаризация

Обязанности:

Управление магазинами :

  • Организация бесперебойной работы, решение проблем, возникающих в магазинах
  • Управление, бюджетом, контроль затрат и оптимизация расходов
  • Обеспечение выполнения планов продаж по кусту
  • Контроль и анализ выполнения ключевых показателей эффективности работы магазинов сети. Разработка и внедрение стратегий по увеличению объемов продаж
  • Организация и участие в открытиях новых магазинов
  • Контроль товародвижения, проведение инвентаризации
  • Контроль мерчендайзинга и маркетинговых мероприятий в магазинах сети

Работа с персоналом:

  • Формирование команды, подбор, обучение, мотивация, адаптация и развитие персонала магазина;
  • Обеспечение уровня обслуживания покупателей через проведение внутренних тренингов
  • Утверждает оптимальные графики работы сотрудников магазина с целью обеспечения максимальных продаж.

Административный блок:

  • Решение административно-хозяйственных вопросов
  • Ведение документации и предоставление отчётности, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3х лет (директором розничной сети,кустовым директором, территориальный директором, управляющим розничной сети)
  • Навыки стратегического, оперативного планирования и комплексного анализа деятельности магазинов
  • Навыки планирования, бюджетирования, анализа результативности и эффективности продаж
  • Умение организовывать и контролировать несколько процессов параллельно
  • Умение работать с большим количеством задач, оценивать ресурсы необходимые для их выполнения
  • Знание методов и технологий управления персоналом
  • Личные качества: активная жизненная позиция, высокая работоспособность, развитые организаторские и управленческие навыки, готовность находиться на связи в течение всего рабочего дня магазина

Условия:

  • Оформление согласно ТК
  • График 5/2
  • Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования)
  • Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
  • Скидки на продукцию компании