Бриз - Климатические Системы

Руководитель транспортного отдела

До 200 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Транспортная логистика
Обязанности:
  • Организация Клиентской доставки и межскладских перемещений по Москве и Московской области.
  • Принимать участие в разработке стратегии и ценовой политики Компании в области транспортной логистики;
  • Координировать взаимодействие транспортного отдела с другими подразделениями Компании в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими системами;
  • Контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела;
  • Контролировать соблюдение сотрудниками отдела принятых схем документооборота, правил и сроков подготовки и сдачи документов в
  • архив;
  • Принимать участие в рассмотрении коммерческих и претенциозных вопросов, связанных с функциями транспортного отдела;
  • Разрабатывать мероприятия, обеспечивающие выполнение утвержденных планов-графиков и целевых показателей транспортного отдела;
  • Контролировать своевременность решения всех вопросов, связанных с организацией и исполнением доставки в Компании;
  • Организовывать и контролировать работу водительского состава в штате, обеспечивать бесперебойную работу транспорта;
  • Осуществлять контроль за правильностью и полнотой ведения в отделе документации, связанной с выходом в рейсы подвижного и
  • водительского состава;
  • Разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию схем организации доставки (разработка и внедрение новых маршрутов,
  • управление и влияние на рентабельность доставки);
  • Контроль за выполнением KPI показателей сотрудниками отдела, расчет и согласование ежемесячных премий по результату выполнения
  • KPI;
  • Своевременно и в полном объеме составлять и передавать в бухгалтерию необходимые отчеты;
  • Контролировать подготовку и заключение в установленном порядке договоров, связанных с организацией доставки и выполнением ключевых
  • функций транспортного отдела;
  • Участие в проектной деятельности, запуск и внедрение новых инструментов для эффективной работы отдела.
Требования:
  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, Outlook), TMS AXELOT;

  • Знание бизнес-процессов транспортной логистики;

  • Опыт оптимизации работы транспортной логистики, автоматизации рабочих функций;

  • Опыт планирования и управления бюджетом логистических транспортных затрат;

  • Опыт успешной организации доставок в компаниях с развитой региональной сетью;

  • Знание законодательства договорных отношений в рамках транспортной логистики;

  • Отличное знание логистического рынка России и основных игроков;

  • Убедительная коммуникация, нацеленность на результат, системность мышления, способность быстро ориентироваться и внедрять изменения.

Условия:
  • Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
  • Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
  • Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
  • Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
  • Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места;
  • Офис в 10 минутах от:

- метро/ МЦК Ботанический сад и центра города

- парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис

- рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза;

  • Несколько кафе на территории бизнес-центра;
  • Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
  • Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
  • График работы обсуждаем: с 09:00 до 18:00, с 08:00 до 17:00, с 10:00 до 19:00.

А также:

  • Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
  • Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
  • Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
  • Программы кадрового резерва;
  • Индивидуальный коучинг;
  • Карьерные и профессиональные консультации;
  • И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.