Обязанности:
- Осуществление строительного контроля на объектах Заказчиков (Контрагентов) в соответствии с НТД и требованиями «Регламента оказания услуг»;
- Проверка наличия комплектов проектной (ПД) и рабочей (РД) документации, утверждённой Заказчиком «В производство работ» на объекте строительства. Проверка комплекта разрешительных документов;
- Проверка и согласование организационно-технологической документации (ППР, операционно-технологические карты по видам работ);
- Участие в проведении процедуры входного контроля МТР с оформлением результатов о соответствии/не соответствии требованиям ПД, РД и НД;
- Участие в процедуре освидетельствования и приёмки выполненных объёмов работ на соответствие требованиям ПД, РД и НД c подписанием соответствующих форм исполнительной документации (АОСР, АООК, и др.);
- Своевременная фиксация выявленных нарушений (несоответствий, отступлений) требований НД, ПД и РД с выдачей Уведомления СК.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Стаж работы не менее 2 лет на инженерно-технических должностях в структуре предприятий газовой или нефтяной промышленности, специализированных инжиниринговых компаниях, осуществляющих строительство опасных производственных объектов (ОПО) и/или общепромышленных/ общегражданских объектов, а также услуги по строительному контролю;
- Умение работать с проектной (ПД) и разработанной на её основе рабочей (РД) документацией, уметь читать чертежи и разбираться в конструкторской документации заводов-изготовителей оборудования и технических устройств, предусмотренных проектной документацией на реализацию объекта;
- Умение работать с нормативными правовыми актами, нормативными документами в области строительства, реконструкции и ремонта объектов, в т.ч. в части строительного контроля (контроля качества);
- Владение навыками работы с персональным компьютером периферийными устройствами, оргтехникой и специализированными программными продуктами.
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Конкурентная зарплата с ежемесячными премиями;
-
ДМС и страховка от несчастных случаев;
-
13-я зарплата и премии к профессиональным праздникам;
-
Оплачиваемый отпуск с материальной помощью;
-
Компенсация спортивно-оздоровительных услуг;
-
Дополнительные выплаты к важным событиям в жизни (свадьба, рождение ребёнка);
-
Профессиональное обучение и стажировки;
-
Корпоративные мероприятия и дружный коллектив.