СРО Ассоциация ОСОПС
Специалист дисциплинарного отдела СРО
90 000 - 110 000 RUR
- Договорная работа
- Навыки составления отчетности
- Ведение архива
- Первичные документы
- Ведение переписки
- Офисная техника
- Поиск информации в интернет
Функционал:
Ключевые требования
Личные качества
- Мониторинг и профилактика: Анализ отчетности членов СРО (раз в квартал/год) на предмет соответствия 190-ФЗ и внутренним стандартам
- Проверка исполнения членами СРО обязательств по договорам подряда (в части уведомления СРО о проблемах на объекте)
- Выявление «спящих» или «нулевых» компаний, не сдающих отчетность
- Дисциплинарные производства: Прием, регистрация и юридическая экспертиза жалоб (от КС, застройщиков, дольщиков, ФНС) на действия членов СРО
- Подготовка материалов для Дисциплинарной комиссии: акты проверок, заключения о наличии/отсутствии нарушений, проекты решений (предупреждение, штраф, приостановка статуса, исключение)
- Взаимодействие с членами СРО: вызов на заседания комитета, объяснительные, досудебное урегулирование
- Работа с компфондами: Участие в процедурах выплат из Компенсационного фонда
- Отчетность и реестры: Ведение реестра нарушений и мер воздействия (для сайта СРО и Национального объединения строителей — НОСТРОЙ)
- Подготовка ответов на запросы НОСТРОЙ, Ростехнадзора, прокуратуры
Ключевые требования
- Образование: Высшее юридическое (предпочтительно) или строительное (с переподготовкой по юриспруденции)
- Знание 44-ФЗ/223-ФЗ будет плюсом
- Обязательно уверенное знание 190-ФЗ (ГрК РФ, гл. 6.1 о СРО), 315-ФЗ, приказов Минстроя, локальных актов СРО
- Опыт: От 1 года в СРО, либо в юротделах строительных компаний, либо в контролирующих органах
- Навыки: Уметь писать юридически грамотные акты, работать с ЕИС «Стройкомплекс» или реестром СРО, вести переписку с конфликтными подрядчиками
Личные качества
- Стрессоустойчивость: Вы будете общаться с «бригадирами», которые считают, что СРО — это просто «поборы», и писать ответы на жалобы дольщиков, у которых рухнула стена