Технический специалист (деревообработка/металлообработка) / Ведущий на YouTube-каналы

Эта вакансия – возможность применить свои технические знания и навыки в творческом русле! Мы ищем мастера, знающего и разбирающегося в премудростях обработки металлов/дерева, готового делиться знаниями на большую аудиторию. Мы ищем энергичного ведущего на наши каналы (YouTube, ВК, RuTube).

Если вы профессионал своего дела, умеете грамотно доносить информацию и до простых людей, у нас вы сможете реализовать и раскрыть все свои профессиональные и личные качества. Не страшно, если у вас нет опыта съемок. Наши специалисты помогут освоиться вам в работе на камеру.

Обязанности:

• Работать в кадре: быть ведущим в видеороликах (по заранее подготовленным текстам и сценариям. Учить не надо – будет телетекст);
• Выполнять технические операции в кадре: шлифование, полирование, окраска;
• Консультировать сценаристов по техническим вопросам и помогать в разработке сценариев для роликов (надо будет уметь сложные технические вещи доносить человеческим языком);
• Разбираться в продуктах: металлорежущий инструмент, материалы для металлообработки/деревообработки (у нас собственный огромный ассортимент профессиональной продукции, с которой вы будете работать).

Вашим преимуществом будут:

• Опыт работы со схожим продуктом от 5 лет;
• Опыт съемок в технических видеороликах;
• Умение выступать публично, имеете опыт презентаций;
• Высокий уровень самопрезентации;
• Способность применять теоретические знания на практике.

Условия:

• Заработная плата: от 130 000 руб. на руки (+ 10-20% квартальный бонус за выполнение плана);
• Гибкий рабочий график (на выбор: 8:00-16:30, 8.30-17:00, 9:00-17:30, 9:30-18:00, 10:00-18:30);
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• Молодой и дружный коллектив;
• Работа в современном open space офисе;
• Компенсация обучающих курсов и семинаров после года работы (от 25 до 100%);
• ДМС со стоматологией после года работы;
• Бесплатная столовая;
• Корпоративные мероприятия;
• Испытательный срок: 2 месяца (полная ЗП на испытательный срок);
• Отсутствие дресс-кода.