Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Привет!

Мы - Case Place, лидер на рынке креативных чехлов и аксессуаров для смартфонов. С 2013 года мы активно растём, развиваемся и сегодня уверенно занимаем №1 на маркетплейсах.

Сейчас мы - большая команда, которая делает крутые аксессуары для смартфонов в семи городах России. За 10+ лет на рынке мы выросли в сильную производственную компанию с автоматизированными процессами и масштабируемыми HR-практиками. Внутри - постоянное развитие, цифровизация, КЭДО и HR-сервисы, которыми удобно пользоваться и сотрудникам, и руководителям. Сейчас мы ищем руководителя отдела по кадровому делопроизводству, который поможет поддерживать порядок и точность в кадровых процессах компании.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, воинский учет, табели, график отпусков) - более 250ти человек;
• Проведение кадрового аудита;
• Оформление и ведение трудовых книжек и электронных трудовых книжек;
• Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
• Консультирование руководителей отделов и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Подготовка отчетности в ОСФР (персонифицированные сведения, ЕФС-1);
• Ведение и архивация кадровых документов;
• Работа с СУРВ;
• Взаимодействие с контролирующими органами во время проверок.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование по профилю вакансии (оконченные курсы повышения квалификации или наличие профессиональной переподготовки кадровому делопроизводству будут значительным преимуществом);
• Опыт работы главным специалистом по кадрам/руководителем отдела кадров от 3 лет;
• Отличное знание ТК РФ;
• Опыт работы с КЭДО (знание HRLink будет значительным преимуществом);
• Опыт автоматизации кадровых процессов;
• Уверенное владение MS Office, 1С ЗУП, справочными системами;
• Внимательность, аккуратность, исполнительность, доброжелательность и коммуникабельность.

Условия:

• Гибкость и баланс: график 5/2 с гибким началом рабочего дня, гибридный формат работы после испытательного срока (2 дня удаленно);

• Развитие и обучение: возможность обучаться, расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи;

• Поддержка и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших коллег и HR-команды;

• Комфортное рабочее пространство: современное оборудование (новые компьютеры, большие и качественные мониторы, удобная периферия), комфортное кресло и всё необходимое для продуктивной работы;

• Корпоративная культура: открытая коммуникация, простые и понятные ценности, живой нетворкинг (на "ты" с руководством), обсуждения рабочих достижений и зон роста, регулярные опросы удовлетворенности, обучающие лекции, яркие корпоративные мероприятия, тематические дни с вкусняшками, квизы, выезды на природу и другие активности;

• Комфортный офис: всего 10 минут пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская, в офисе уютно и комфортно, есть полезные снеки, соки, массажное кресло, игровая приставка и теннисный стол;

• Корпоративные скидки: на нашу продукцию, на развивающую платформу "Правое полушарие интроверта" и на сеансы психотерапии;

• Стабильность и рост: официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью "белая" зарплата с регулярными пересмотрами и мотивацией за отличные результаты;

• Забота о здоровье: скидки на сеансы психотерапии через сервис Alter, ДМС и поддержка в сложных жизненных ситуациях;

• Реферальная программа: бонусы за привлечение новых талантов;

• Возможность влиять: ваши идеи важны, и мы готовы их воплощать!