Представительство АО Валента фарм в Республике Узбекистан

Медицинский представитель, г.Бухара

Не указана
  • Бухара
  • От 1 года до 3 лет

АО «Валента Фарм» – российская инновационная фармацевтическая компания.

Мы более 25 лет успешно занимаемся разработкой и производством новых оригинальных препаратов, в Узбекистане у нас представлены продукты в следующих направлениях: психоневрология, гастроэнтерология, терапия, педиатрия, отоларингология, пульмонология. В компании «Валента Фарм» работает более 1 300 сотрудников, которых объединяют амбициозные задачи, стремление к развитию системы здравоохранения и медицинской науки.

Карьера в «Валента Фарм» - это возможность реализовать свой профессиональный потенциал.

Наши преимущества:

Регулярное обучение, работа с опытным руководителем - теоретическое и практическое обучение от руководителей в процессе работы;

Возможность работать в команде единомышленников;

Работа с известными брендами в ведущей фармкомпании;

Работа в виртуальной среде с автоматическим обновлением-никаких отчетов вручную.

Основные обязанности:

Ежемесячное выполнение планов продаж на закрепленной территории;

Формирование и развитие клиентской базы;

Продвижение препаратов согласно утвержденной маркетинговой стратегии;

Визиты к целевым специалистам;

Организация и проведение семинаров, конференций, презентаций;

Развитие закрепленной территории.

Требования к кандидатам:

Оконченное высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое, химическое);

Опыт работы в фармкомпаниях на аналогичной позиции будет преимуществом;

Хорошо развитые коммуникативные и презентационные навыки, опыт публичных выступлений;

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

Конкурентоспособная заработная плата (оклад + ежеквартальный бонус);

Оформление по ТК Республики Узбекистан;

Программа корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию;

Предоставляется корпоративный автомобиль, мобильная связь и интернет;

Участие в программах внутренних и внешних тренингов;

Индивидуальные планы профессионального развития для каждого сотрудника;

Участие в различных развивающих проектах команды.