HR менеджер

HR-менеджер (город Навои)

Задачи:

Найм и ротация:

Активный поиск и подбор квалифицированных специалистов (ИТР, мастера, рабочие специальности

Аудит текущего штата: выявление «слабых звеньев» и оперативная замена неэффективных сотрудников.

Создание кадрового резерва для бесперебойной работы производства.

Порядок в процессах: Создать и внедрить понятные правила работы (регламенты) с нуля.

Система KPI: Внедрить расчет зарплаты, привязанный к результату.

Дисциплина: Контролировать выполнение планов и ответственность персонала.

Аудит: Оценивать текущий штат и предлагать решения по его усилению.

Требования:

Опыт работы на производстве.

Умение работать в режиме многозадачности.

Навык выстраивания четкой структуры.

Условия:

Зарплата обсуждается (готовы выслушать ваши ожидания).