Operations Lead / Chief of Staff (CIO Office)

Мы строим управляемый и прозрачный операционный контур внутри IT-функции и сейчас наша команда в поиске Operations Lead / Chief of Staff, который превратит решения CIO в результат. А именно, возьмёт на себя исполнение ключевых инициатив CIO, обеспечит их декомпозицию в понятные планы, будет держать сроки, следить за зависимостями и доводить задачи до результата.

Эта роль для человека, который умеет не только “вести список задач”, а реально обеспечивать исполнение: синхронизировать команды, убирать блокеры, добиваться движения по решениям и помогать CIO сохранять фокус на стратегии, архитектуре и бизнес-вопросах.

Чем предстоит заниматься

• Трансформировать решения CIO в операционные планы, дорожные карты и конкретные действия для команд.
• Вести единый реестр поручений, задач и зависимостей, чтобы ни одна инициатива не терялась между встречами, чатами и Jira.
• Организовывать кросс-функциональное взаимодействие между разработкой, инфраструктурой, безопасностью, PMO и другими участниками процессов.
• Следить за выполнением сроков по ключевым инициативам и своевременно поднимать блокеры и риски.
• Готовить decision briefs и материалы для согласований: проблема, варианты, риски, сроки, стоимость, рекомендация.
• Сопровождать рабочие комитеты, совещания и статусы, фиксировать договорённости и контролировать их исполнение.
• Взаимодействовать с руководителями направлений для снятия операционных конфликтов и ускорения движения инициатив.
• Помогать CIO держать прозрачную картину по всем крупным IT-инициативам, статусам и отклонениям от плана.

Ждём от вас

Опыт от 5 лет в управлении IT-проектами, программами, операционным контуром или смежных ролях.

Понимание того, как устроены IT-продукты, разработка, инфраструктура и межкомандные зависимости.

Опыт работы в среде с высокой степенью неопределённости и большим количеством параллельных инициатив.

Умение структурировать хаос, переводить сложные обсуждения в понятные планы и доводить договорённости до исполнения.

Сильные коммуникативные навыки: умение договариваться, эскалировать, фасилитировать и держать контакт с разными стейкхолдерами.

Будет плюсом опыт в fintech, regulated-среде, продуктовых IT-компаниях или крупных технологических организациях.

Что для нас важно

Ответственность за результат, а не за формальное сопровождение процессов.

Умение работать с людьми, которые вам не подчиняются напрямую.

Настойчивость, системность и внимание к деталям.

Способность видеть, где решение “застряло”, и быстро возвращать его в движение.

Человека, которому комфортно работать в роли правой руки CIO и владельца операционного цикла.

Мы предлагаем

Работу в CIO Office и прямое взаимодействие с руководителем ИТ-функции.

Высокую степень влияния на исполнение ключевых инициатив компании.

Возможность выстроить операционный контур и реально влиять на порядок в процессах.

Белую заработную плату и конкурентный уровень дохода.

Гибкий формат работы: удалённо или гибрид.

Интересные задачи на стыке IT, управления и организационного развития.