Заместитель технического директора по развитию

Мы ищем стратега и лидера, который возьмёт на себя ответственность за техническую политику и развитие нашего предприятия. Если вы обладаете системным мышлением, умеете видеть перспективы и готовы внедрять инновации для повышения эффективности — присоединяйтесь к нашей команде.

Обязанности

• Формирование стратегии: определение технической политики и перспектив развития предприятия.
• Оптимизация производства: обеспечение повышения уровня технической подготовки, эффективности производства и сокращение издержек.
• Документооборот и внедрение: организация подготовки технической документации, а также разработок и выполнения планов по внедрению новой техники и технологий.
• Координация проектов: управление и координация работы технических подразделений для эффективной реализации текущих и перспективных проектов на всех стадиях.
• Безопасность и модернизация: организация работ по обеспечению безопасности оборудования, его модернизации и замене в соответствии с требованиями.

Требования

• Опыт: успешный опыт работы в технических службах предприятия (ОГК, ОГТ, ОТК).
• Образование: высшее техническое образование.
• Навыки: системное мышление, умение анализировать процессы, принимать решения и управлять проектами. Опытный управленец, способный организовать работу команды технических специалистов.

Условия

• Оформление: официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня.
• Доход: конкурентоспособная заработная плата: оклад + ежемесячная премия + квартальная премия (в размере 1–1,5 оклада).
• Соцпакет: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов.
• Бонусы: частичная компенсация питания в столовой (50%), комфортное рабочее место, корпоративная сотовая связь.
• График: 5/2, с 8:00 до 17:00.