Обязанности:
- организация эффективной работы и обеспечение полного цикла жизнедеятельности магазина;
- увеличение товарооборота, прибыли магазина, контроль и минимизация издержек и потерь;
- организация торгово-технологического процесса магазина;
- анализ результатов продаж, разработка предложений по повышению показателей работы магазина;
- управление персоналом (составление графиков выхода на работу, контроль выполнения стандартов обслуживания, выкладки, выполняемых задач, обучение, мотивация, обеспечение высокого уровня обслуживания);
- учет и контроль состояния, сохранности товарных запасов, ассортимента, контроль качества товаров;
- ведение первичной бухгалтерской отчетности (кассовые, приходно-расходные документы, товарные отчеты).
- опыт работы в торговле;
- опыт руководства;
- знание законодательных и нормативных актов в области торговли; принципов работы розничного магазина; основ мерчендайзинга, техники продаж, систем оценки персонала;
- уверенный пользователь ПК (1С, Microsoft Office);
- умение принимать обоснованные решения и нести ответственность за результат;
- лидерские и организаторские способности, коммуникабельность, гибкость, инициатива и самообладание в действии.
- График работы: 3/2, 2/2, 3/1;
- Оформление по ТК РБ и прозрачные выплаты.