Ай-Хаб
Chief Marketing Officer (CMO)
- CRM-маркетинг
- Управление командой
- Team management
- Social Media Marketing
- Leadership Skills
- SMM
- Digital Marketing
- Стратегическое планирование
- Разработка маркетинговой стратегии
- Развитие бренда
- Организаторские навыки
- Социальные сети
- Планирование маркетинговых кампаний
- Strategic Marketing
- Marketing Analysis
- Marketing Strategy Development
- SEO
- Маркетинговое планирование
- Контроль качества
Сейчас мы на этапе масштабирования, и нам нужен человек, который выстроит маркетинг как систему привлечения клиентов — а не просто будет вести Instagram.
Кого мы ищем?
Мы ищем маркетолога-стратега, а не СММщика. У нас уже были маркетологи, которые делали красивые посты — но не приводили клиентов. Нам нужен человек, который думает воронками, считает конверсии и знает, что такое CAC. Человек, для которого лайки не результат, а индикатор.
Вы нам подходите, если:
Вы строили маркетинговые воронки и можете показать результат в цифрах
Вы работали не только с соцсетями, но и с event-маркетингом, офлайн-продвижением, партнёрствами
Вы умеете управлять командой и ставить задачи дизайнеру, оператору, монтажёру
Вы понимаете, как продавать premium-услуги (средний чек $2 000–$7 000) целевой аудитории — родителям
Вы привыкли отчитываться цифрами, а не активностью
Что вы будете делать?
Стратегия и воронки:
Вы отвечаете за весь путь клиента: от первого касания до подписания договора.
Вы строите и оптимизируете воронки привлечения через все каналы — digital, social media, offline-мероприятия, партнёрства со школами.
Управление командой
Под вашим руководством — lean-команда из 3 человек: SMM-дизайнер, видеооператор и монтажёр. Оператор и монтажёр уже работают и показывают отличное качество. Вам нужно дать им стратегию, контент-план и направление, а не обучать с нуля.
Мультиканальный маркетинг:
Вы не ограничены Instagram. Мы ожидаем работу по четырём направлениям: Social media: Instagram, Telegram, YouTube — контент, stories, reels
Digital: таргетированная и контекстная реклама, email/WhatsApp-воронки
Event: вебинары для родителей, мастер-классы, открытые дни
iHub Offline: презентации в школах (8–11 классы), партнёрства с учителями и директорами
Контент-стратегия
Вы разрабатываете контент-план минимум на 2 недели вперёд.
Вы определяете, какой контент создавать, а не просто публикуете то, что есть. У нас огромное количество материала для контента: результаты студентoв, кейсы поступлений, отзывы, курсы, исследования — ваша задача превращать это в лидов.
Аналитика и отчётность
Ежемесячный отчёт с цифрами: лиды, конверсии, рост аудитории, CAC по каналам, рекомендации по улучшению.
KPI (оцениваются ежемесячно)
100 целевых лидов в месяц (родители или студeнты, оставившие заявку или запросившие стоимость)
16–20 единиц основного контента в месяц (посты, reels, карусели)
Ежедневные stories (минимум 5 в активные дни)
Рост охватов на 20–30% за квартал
Контент-план готов на 2 недели вперёд
Главный KPI — рост количества новых студентoв.
Требования
Обязательно:
Опыт в маркетинге от 3 лет (не только SMM — именно маркетинг)
Опыт построения воронок привлечения клиентов с измеримым результатом
Настройка и управление таргетированной рекламой (Meta, Google)
Понимание юнит-экономики: CAC, LTV, ROAS, конверсии
Опыт управления командой (от 2 человек)
Опыт работы с offline-каналами: мероприятия, презентации, B2B-партнёрства Умение писать тексты или управлять копирайтером
Будет плюсом:
Опыт в EdTech или образовательном бизнесе
Опыт продвижения premium-услуг (средний чек от $2 000)
Знание CRM-систем (amoCRM, HubSpot и др.)
Опыт с email/WhatsApp-маркетингом
Знание английского языка
Условия:
Полная занятость, офис в Бишкеке (iHub Coworking — современное пространство в центре города)
Фиксированная зарплата + бонусы за выполнение и перевыполнение KPI
Маркетинговый бюджет $500–$1 000/мес на рекламу и мероприятия — вы управляете ресурсами, а не работаете с нулём
Прямое участие в стратегии компании — вы работаете напрямую с CEO и влияете на ключевые решения
Возможность построить маркетинг образовательной компании №1 в регионе с нуля — это не поддержка существующей системы, а создание новой
Почему это интересная позиция?
Это не позиция «вести соцсети для очередной компании». Вот что делает эту роль особенной:
Продукт, который продаёт себя сам. У нас MIT, Columbia, Yale, Dartmouth — реальные поступления, реальные студeнты, реальные истории.
Вам не нужно придумывать ценность — нужно её показать правильной аудитории. Вы строите, а не поддерживаете.
Маркетинг-отдел создаётся под вас. Вы определяете процессы, каналы и стратегию.
Это возможность, которая редко бывает — построить всё с чистого листа с уже работающим продуктом. Прямой доступ к CEO. Никаких четырёх уровней согласования. Вы работаете напрямую с основателем, принимаете решения быстро и видите результат. Реальный бюджет. У вас есть деньги на рекламу, мероприятия и эксперименты. Мы не просим «принеси клиентов за 0 сом».
Заработная плата:
600$ за первый месяц работы
800$ на испытательный срок длительностью 2-3 месяца
1000$+ после 3 месяцев, при наличии хороших результатах выполнения KPI
Как откликнуться?
Отправьте:
Резюме или ссылку на LinkedIn
Короткое описание вашего лучшего кейса в маркетинге — не дизайн, а результат. Что было ДО, что ПОСЛЕ, и что конкретно вы сделали
Ответ на вопрос: «Если бы у вас был бюджет 500$ и 30 дней — как бы вы привлекли 30 целевых лидов для iHub Admissions?»
Кандидаты, приложившие кейс и ответ на вопрос, рассматриваются в первую очередь.
iHub Admissions · Бишкек