Обязанности:
-
Самостоятельное ведение КДП (штат 2000+ человек).
-
Оформление приемов (включая иностранных граждан, входящих в состав ЕАЭС), переводов, увольнений, отпусков, командировок, иных документов сотрудников компании.
-
Работа с дистанционными работниками, включая районы Крайнего Севера и приравненные к ним районы.
-
Ведение личных дел сотрудников, предоставление сотрудникам по их запросам справок, копий трудовых книжек.
-
Оформление, хранение, учет трудовых книжек.
-
Ведение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание.
-
Подготовка и формирование кадровых отчетов по запросам.
-
Подготовка статистической и иной отчетности для предоставления к участию в тендерах.
-
Отражение в базе 1С первичных документов.
-
Работа с электронными трудовыми книжками (СТД-Р, ЕФС-1).
-
Сдача отчетности ЕФС-1.
-
Работа с СФР и центром занятости.
-
Умение работать со сменными графиками работы, применять ЧТС.
-
Работа с электронным документооборотом, участие в проектах отдела.
Требования:
-
Опыт работы на аналогичной должности от трех лет.
-
Опыт полного ведения КДП (численность от 500 человек).
-
Хорошие знания ТК РФ.
-
Знание систем 1C ЗУП, 1С документооборот.
-
Методичность, внимание к деталям, аккуратность, четкость, умение работать с различными данными и формами.