Литрес

Руководитель отдела развития авторов и чтецов

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять командой из 4 человек (комьюнити, спецпроекты, диджитал).

  • Планировать бюджет, ставить KPI и OKR, контролировать сроки.

  • Запускать спецпроекты: переформатировать литпремию «Электронная Буква», школу продвижения, акселератор, совместный курс с ВШЭ и др.

  • Строить стратегию привлечения авторов и чтецов (воронка, CAC, LTV, нестандартные каналы).

  • Анализировать метрики, тестировать гипотезы (hands-on), масштабировать успешные.

  • Организовывать вебинары и ивенты с комьюнити-менеджером.

  • Взаимодействовать и выстраивать процессы с кросс-функциональными командами: продукта, маркетинга, бренда и др.

Наши ожидания:

  • Руководящий опыт в маркетинге / growth / ивентах / коммуникациях от 2 лет.

  • Знаете систему OKR, умеете работать с цифрами и кросс-командами.

  • Не боитесь неопределенности, готовы сами генерировать и проверять гипотезы.

  • Опыт работы в: B2B/B2C, IT, ecommerce, fintech, edtech будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ.

  • Формат работы: офисный или гибридный.

  • График 5/2.

  • ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, образовательные курсы и семинары.

  • Развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив.

  • Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам.

Просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода.