Talablar:
Omborxona boshqaruvi bo‘yicha kamida 5 yillik ish tajribasi;
Inventarizatsiya, qabul va jo‘natish jarayonlarini boshqarish tajribasi;
Kompyuter savodxonligi, MS Excel va ombor dasturlari bilan ishlay olish;
Jamoa bilan ishlash va rahbarlik qilish ko‘nikmasi;
Mas’uliyatli, tartibli va tashkiliy salohiyatga ega bo‘lish;
Oliy yoki o‘rta maxsus ma’lumotga ega bo‘lish (logistika yoki menejment sohasida ustunlik beriladi).
Vazifalar:
Ombordagi barcha mahsulotlar, materiallar va jihozlarning hisobini yuritish;
Mahsulotlarni qabul qilish, saqlash va jo‘natish jarayonlarini tashkil qilish;
Omborxona tartib-qoidalariga amal qilinishini nazorat qilish;
Har oy va yil yakunida inventarizatsiya o‘tkazish;
Hisobotlar tayyorlash va rahbariyatga taqdim etish;
Ombor faoliyatini optimallashtirish bo‘yicha takliflar berish.
Takliflar:
Barqaror oylik maosh (intervyuda belgilanadi);
Rivojlanish va malaka oshirish imkoniyatlari;
Qulay ish muhiti va jamoaviy qo‘llab-quvvatlash;
Ichki mehnat tartib-qoidalariga asoslangan ish vaqti.