2ГИС-Справочник Двух Столиц

HR - менеджер

Не указана
  • Шымкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Анализ обратной связи
  • Мотивация сотрудников
  • HR-аналитика
  • Внутренние коммуникации
  • Массовый подбор персонала
  • Корпоративная культура
  • Организация мероприятий для сотрудников
  • Казахский — C1 — Продвинутый
  • Русский — C1 — Продвинутый

2GIS – международная IT-компания, которая охватывает более 1000 городов, преимущественно в России и Казахстане. Аудитория 2ГИС превышает 70 млн пользователей в месяц.

Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Помогаем людям жить в городе, а бизнесу — развиваться.

Нам в компанию требуется сотрудник на должность «HR-менеджер», который сможет подбирать отличную команду и поддерживать корпоративную культуру 2GIS.

Рассматриваем кандидатов с возможностью релокации!

Что Вы будете делать?

  • Подключаться к процессу подбора вместе с рекрутером: от поиска кандидатов до подписания оффера;
  • Использовать разные каналы поиска: job-сайты, рекламу, реферальную программу и другие инструменты привлечения;
  • Подбирать кандидатов по готовому профилю в тесном взаимодействии с руководителями;
  • Сопровождать адаптацию новых сотрудников в период испытательного срока;
  • Работать с мотивацией и вовлечённостью команды, поддерживая комфортную атмосферу;
  • Контролировать организацию мероприятий и развивать корпоративную культуру;
  • Формировать отчётность и контролировать ведение КДП, а также подключаться к другим HR-процессам по мере необходимости.

Качества, которые мы ценим:

  • Позитивный и энергичный настрой;
  • Целеустремлённость и ориентация на результат;
  • Ответственность;
  • Желание развиваться;
  • Гибкость и готовность к динамичной работе.

Что нам важно?

  • Опыт в подборе и адаптации персонала от 1 года (понимание полного цикла работы с сотрудником);​​​​​​​
  • Знание основ трудового законодательства ТК РК;
  • Навык проведения структурированных интервью, знание способов оценки кандидата;
  • Опыт в развитии HR-процессов или организации мероприятий будет преимуществом.

Что мы предлагаем?

  • Комфортный офис с зоной отдыха, где можно переключиться;
  • Сильную команду с дружелюбной атмосферой, где много общения, креатива и совместных активностей;
  • Активную корпоративную культуру: тимбилдинги, мероприятия и внутренние активности (киберспорт, будилки и многое другое);
  • Обучения от компании, возможность для профессионального роста;

  • Официальное трудоустройство по ТК РК;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Стабильную заработную плату с выплатами дважды в месяц.

Будем рады Вашему отклику! Также Вы всегда можете связаться с нами по контактам.