ГУП Леноблводоканал

Ведущий инженер по строительному контролю

152 260 - 152 260 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Контроль договоров (строительство/реконструкция): Обеспечение полного сопровождения и контроля исполнения контрактов по строительству и капитальному ремонту объектов Предприятия с ведением в ИСУП.

  • Сопровождение этапов строительства: Оформление документации на всех ключевых этапах (начало строительства, сдача объектов, ввод в эксплуатацию).

  • Контроль планов: Мониторинг выполнения планов капитального строительства, реконструкции и капремонта.

  • Управление документооборотом: Ведение внутреннего документооборота Управления (включая контроль состояния рабочих папок и данных на сервере) согласно требованиям начальника Управления.

  • Учет и отчетность в ИСУП: Ведение полного учета и подготовка отчетности по объектам строительства и капремонта в ИСУП.

  • Исполнительность: Выполнение приказов, распоряжений и поручений руководителей всех уровней (от непосредственного до гендиректора) с предоставлением отчетов.

Требования:
  • Высшее техническое (Инженер-строитель/ «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Водоснабжение и водоотведение»);

  • Умение обрабатывать и анализировать большой объем информации , быстро находить необходимую информацию, принимать взвешенные и обдуманные решения;

  • Наличие навыков (соблюдение норм этики) делового общения и переписки;

  • Опыт работы с СЭД будет преимуществом;

  • Опыт работы с российским ПО будет преимуществом (Alt Linux, Мой офис)

Условия:

  • При условии успешного прохождения испытательного срока и надлежащего качества результатов работы работнику может выплачиваться персональная надбавка по решению работодателя;
  • Работа на стабильном государственном предприятии;
  • Ежегодная индексация заработной платы, годовая премия, дополнительный оплачиваемый отпуск
  • Режим работы: пн-чт: 8:00-17:00, пт: 8:00-15:20
  • ДМС для сотрудника и его несовершеннолетних детей после 1 года работы
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Обучение за счёт предприятия