MP Solutions

Менеджер службы поддержки клиентов (Автотовары)

Не указана
  • Алматы
  • От 1 года до 3 лет
  • VIN
  • TecDOC
  • Деловая переписка
  • Телефонные переговоры
  • Exist
  • CRM
  • B2B Продажи
  • MS Excel
  • MS Word
  • Офисная техника
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве

О компании:

Mercury Solutions
создает торгово-логистическую экосистему, включая 3PL складские комплексы и цифровые продукты, чтобы повысить эффективность логистики в Казахстане.

Carcity.kz - маркетплейс автотоваров, созданный специально для автовладельцев. Мы сосредоточены только на автотоварах и предлагаем широкий ассортимент, точный подбор, быструю доставку и поддержку экспертов. Наша цель - сделать покупку запчастей простой, удобной и выгодной, чтобы автовладельцы экономили время, деньги и всегда оставались на ходу.

Менеджера службы поддержки клиентов нужен чтобы помогать клиентам подбирать и заказывать автозапчасти.

Что вы получите, работая с нами:

  • Стабильную работу в растущей компании автотрейд-сегмента;

  • Прозрачную систему мотивации: оклад + % от продаж;

  • Дружную команду, поддержку руководителя и наставников;

  • Комфортный офис, сменный график (5/2, плавающие выходные);

  • С января - оформление в штат, медстраховка, материальная помощь к отпуску.

Чем предстоит заниматься:

  • Консультировать клиентов по подбору автозапчастей (по VIN, гос. номеру, модели);

  • Работать с входящими заявками и мессенджерами;

  • Подбирать аналоги, формировать КП, предлагать альтернативы;

  • Вести заказы в CRM и сопровождать клиента до оплаты;

  • Взаимодействовать с отделом закупок и складом;

  • Поддерживать высокий уровень сервиса и собира́ть обратную связь.

Мы ожидаем:

  • Опыт подбора автозапчастей от 1 года (TecDoc, Laximo, Exist и др.);

  • Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 1 года;

  • Владение русским и казахским языками;

  • Знание устройства автомобиля на базовом уровне;

  • Навыки коммуникации и клиентоориентированность;

  • Умение работать с CRM, мессенджерами и в многозадачном режиме;

  • Готовность к обучению и развитию в сфере e-commerce.

Этапы отбора:

1. Телефонное интервью с рекрутером;

2. Финальное собеседование с руководителем службы поддержки и менеджером по работе с ключевыми клиентами.

Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы создадим будущее, полное инноваций и достижений