Дата-инженер ETL/DWH

ЮКОЛА-ИНФО-Брест – ИТ-компания, которая помогает предприятиям становиться эффективнее и специализируется на автоматизации бизнес-процессов: умеем проектировать, разрабатывать, внедрять и сопровождать сложные ИТ-решения на платформе 1С:Предприятие 8.

Являясь крупнейшим разработчиком ИТ-решений на 1С в РБ, реализуем самые масштабные и интересные проекты в Беларуси.

В компании трудятся более 400 ИТ-специалистов.

Быстро растем и предлагаем вам расти вместе с нами.

Приглашаем на работу Дата-инженера ETL/DWH!

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать BI-системы для клиентов, которые:

• объединяют большие объемы данных из разных источников;
• предоставляют ключевые метрики в удобном виде;
• помогают принимать стратегические бизнес-решения.

Что ищем в кандидате:

• навыки работы с SQL для манипулирования данными: сложные запросы, очистка данных, объединение таблиц, оконные функции;

• понимание принципов построения хранилищ данных (DWH);

• знание реляционных СУБД: PostgreSQL, MS SQL Server;

• опыт работы с аналитическими базами данных, такими как ClickHouse и MS SSAS;

• опыт создания ETL/ELT-процессов: сбор, обработка и загрузка данных;

• опыт работы с Airflow;

• опыт работы с dbt, Jinja;

• опыт работы с Git.

Будет плюсом:

• владение Python для автоматизации задач и обработки данных ;

• понимание принципов работы контейнерных платформ, в том числе Kubernetes;;

• понимание GitOps-подхода и опыт работы с Argo CD;

• понимание принципов работы BI-инструментов, таких как Apache Superset и Power BI.

Предлагаем своим сотрудникам:

• работу как из комфортного офиса, так и удаленно (или смешанный формат). Наш рабочий день начинается в 9:00, а заканчивается в 18:00 (при необходимости сможем скорректировать),

• зарплата и карьерный рост будут зависеть от ваших личных результатов: те, кто хорошо работают, хорошо зарабатывают,

• возможность профессионального роста под руководством опытных наставников,

• кураторство в период адаптации. Вы сможете быстро освоиться в компании и начать работать продуктивно,

• постоянное повышение уровня знаний и компетенций: профильное обучение и сертификация за счёт компании, дважды в год - внутренние конференции для разработчиков и аналитиков,

• расширенный социальный пакет, включая добровольное медицинское страхование (коммерческие и гос. мед. учреждения), компенсацию расходов на спорт, корпоративные мероприятия, подарки на дни рождения и др. праздники, новогодние подарки и активности для детей, материальную помощь в связи со значимыми событиями, предоставление путевок на оздоровление в белорусские санатории.