-
Формирование и развитие ассортимента по закреплённой группе продукции (погрузчики, экскаваторы, дорожная спецтехники, складская спецтехника);
-
Определение рыночного позиционирования продуктов и участие в увеличении доли рынка;
-
Анализ потребностей клиентов и понимание того, какую бизнес-ценность продукт создаёт для заказчика;
-
Перевод технических и коммерческих преимуществ продукта в понятные инструменты для команд продаж и маркетинга;
-
Сбор и анализ актуальной рыночной и бизнес-информации;
-
Участие в модификации продуктов и ассортимента на основе рыночных данных;
-
Взаимодействие с клиентами, отделом продаж, маркетингом и сервисными подразделениями;
-
Участие в полевых активностях (визиты к клиентам, объекты, демонстрации).
-
Профильное образование (дорожные машины и механизмы, автомобили и автомобильное хозяйство, горные машины и оборудование);
- Iирокий кругозор и готовность глубоко погружаться как в технические, так и в коммерческие вопросы;
- Структурированное мышление, умение работать с большим объёмом информации и доносить её в понятной форме.
Релевантный опыт (будет преимуществом):
-
инженер-механик (любой транспорт);
-
сервисный инженер / сервисный механик;
-
горный мастер / горный инженер;
-
мастер участка в дорожном строительстве;
-
специалист по запасным частям;
-
руководитель сервисного подразделения.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Обучение и развитие внутри компании;
- Профессиональный рост на стыке техники, продаж и маркетинга;
-
График работы: 5/2;
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск — 24 календарных дня;
-
Конкурентный уровень дохода + бонусы по результатам работы;
-
Оплата корпоративной связи;
-
Командировки.